Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Kommunaldirektør
Byrådsleders avdeling, Trondheim kommune
Munkegata 1, 7013 TRONDHEIM
18. september 2025
BA
Kommunaldirektør
Byrådsleders avdeling, Trondheim kommune
TRONDHEIM
18. september 2025
Om stillingen
Vi søker en dyktig toppleder til en svært sentral lederstilling i en kompleks organisasjon. Som kommunaldirektør ved byrådsleders avdeling jobber du direkte opp mot byrådet som kollegium, og du vil sitte tett på beslutningsprosesser i Trondheim kommune. Kommunaldirektøren rapporterer til byrådsleder. Funksjonen som bindeledd mellom politikk og administrasjon krever utpreget rolleforståelse. Du må kunne se muligheter og løsninger, samtidig som du kan stå støtt når politiske beslutninger skal iverksettes.
Stillingen er byrådsleders nærmeste medarbeider i administrasjonen, og du vil lede byrådsleders avdeling med underliggende enheter, på vegne av byrådslederen.
Trondheim kommune gikk i 2024 over fra formannskapsmodellen til en parlamentarisk styringsmodell. Som kommunaldirektør ved byrådsleders avdeling vil du ha en sentral rolle i arbeidet med å bringe dette endringsarbeidet videre, samt lede det sektorovergripende samarbeidet på vegne av byrådslederen.
Det stilles krav til stillingen at søker må kunne sikkerhetsklareres. Det kreves også at du ikke har verv, bindinger, relasjoner eller interessekonflikter som er egnet til å svekke tilliten til Trondheim kommune.
Henvendelser til Avantas behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.
Ønsker du mer informasjon om stillingen? Lytt til vår stillingspodkast, hvor vi får høre byrådsleder Kristian Dahlberg Hauge i samtale med Avantas. Du finner den på www.avantas.no/podkast.
Justeringer i porteføljen må påregnes ut fra hvordan det til enhver tid sittende byrådet ønsker å organisere sitt arbeid.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Kommunaldirektør
Oppstart
Type engasjement
Åremål
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Vi søker en dyktig toppleder til en svært sentral lederstilling i en kompleks organisasjon. Som kommunaldirektør ved byrådsleders avdeling jobber du direkte opp mot byrådet som kollegium, og du vil sitte tett på beslutningsprosesser i Trondheim kommune. Kommunaldirektøren rapporterer til byrådsleder. Funksjonen som bindeledd mellom politikk og administrasjon krever utpreget rolleforståelse. Du må kunne se muligheter og løsninger, samtidig som du kan stå støtt når politiske beslutninger skal iverksettes.
Stillingen er byrådsleders nærmeste medarbeider i administrasjonen, og du vil lede byrådsleders avdeling med underliggende enheter, på vegne av byrådslederen.
Trondheim kommune gikk i 2024 over fra formannskapsmodellen til en parlamentarisk styringsmodell. Som kommunaldirektør ved byrådsleders avdeling vil du ha en sentral rolle i arbeidet med å bringe dette endringsarbeidet videre, samt lede det sektorovergripende samarbeidet på vegne av byrådslederen.
Det stilles krav til stillingen at søker må kunne sikkerhetsklareres. Det kreves også at du ikke har verv, bindinger, relasjoner eller interessekonflikter som er egnet til å svekke tilliten til Trondheim kommune.
Henvendelser til Avantas behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.
Ønsker du mer informasjon om stillingen? Lytt til vår stillingspodkast, hvor vi får høre byrådsleder Kristian Dahlberg Hauge i samtale med Avantas. Du finner den på www.avantas.no/podkast.
Justeringer i porteføljen må påregnes ut fra hvordan det til enhver tid sittende byrådet ønsker å organisere sitt arbeid.
Tittel
Kommunaldirektør
Oppstart
Type engasjement
Åremål
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
Relaterte stillinger
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Kontaktperson
Kontaktperson