I Ås kommune har vi to pedagogiske ledere på hver avdeling i de fleste barnehagene. Kommunen har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Barnehagene har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon. Vi ønsker deg som har lyst og interesse for å være med videre i dette spennende arbeidet. Frydenhaug barnehage er en ressursbarnehage, og vi ønsker deg som har lyst og interesse, gjerne også erfaring, fra arbeid med spesialpedagogikk og/ eller tilrettelegging for barn som trenger ekstra støtte i hverdagen. Stillingen er fast. 

Hos oss får du:

• Arbeide med felles pedagogisk profil.
• Stor satsning på pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsvurderingsverktøy.
• Felles kompetanseutvikling for alle ansatte.
• Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Kvalifikasjoner: Fagarbeider i barne- og ungdomsdag. Lang erfaring fra barnehagearbeid kan kompensere for utdanningskravet.  

Vi ønsker deg som:

• har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia filosofien og arbeidsmetodene
• ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
• reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
• forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
• har kompetanse og interesse for IKT og pedagogisk dokumentasjon
• er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• er løsningsorientert og handlingsdyktig
• framstår som en trygg person for barn
• kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team
• mestre skriftlig og muntlig norsk
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Jobben innebærer bl.a at du må kunne:

• jobbe med alle barn i alderen 1-5 år
• være aktiv inne og ute med barn i all slags vær
• løfte barn når situasjonen krever det
• leke på gulvet sammen med barn
• kle av og på barn
• kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA-virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsenvne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.