Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Kultur- og fritidskoordinator
Trondheim bydrift, Trondheim kommune
Kjøpmannsgata 38, 7011 TRONDHEIM
24. februar 2025
TB
Kultur- og fritidskoordinator
Trondheim bydrift, Trondheim kommune
TRONDHEIM
24. februar 2025
Om stillingen
Ved Kulturenheten er det fra 1. mai 2025 til 30. juni 2026 ledig to vikariater i 100 prosent stilling, som kultur- og fritidskoordinator, per tiden tjenesteplassert ved avdelingen Tilrettelagt fritid. Det kan bli mulighet med en forlengelse av tidsperioden.
Vi søker etter to engasjerte kolleger som i hovedsak skal jobbe med støttekontaktordningen og tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for voksne med særskilte behov.
Kulturenhetens tilbud bygger både på kulturens egenverdi og ideen om at kultur og deltakelse i fritidsaktiviteter er viktig for å fremme mestring, inkludering og god helse. Tilrettelagt fritid jobber med å skape og tilrettelegge kultur- og fritidsaktiviteter, og organiserer støttekontakttjenesten innenfor tre hovedområder; individuell støttekontakt, deltakelse i en aktivitetsgruppe og individuelt tilbud i samarbeid med en frivillig organisasjon. Avdelingen mottar søknader om støttekontakt, kartlegger søkernes behov og gir anbefaling om vedtak til helse- og velferdskontoret, samt følger opp vedtakene som fattes. I tillegg rekrutterer og veileder vi kulturmedarbeidere som jobber med gruppetilbudene.
Tilrettelagt fritid er en av ti avdelinger i Kulturenheten. Enheten jobber for at Trondheims innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester, bidrar vi med å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangementer på andres arenaer.
Det forventes at de som ansettes også bidrar i Kulturenhetens og avdelingens totale tjenesteproduksjon.
Personlig egnethet, rolleforståelse og kompletterende ferdigheter opp mot eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres.
Les mer om Kulturenheten og Tilrettelagt fritid
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Kultur- og fritidskoordinator
Oppstart
2025-05-01
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Ved Kulturenheten er det fra 1. mai 2025 til 30. juni 2026 ledig to vikariater i 100 prosent stilling, som kultur- og fritidskoordinator, per tiden tjenesteplassert ved avdelingen Tilrettelagt fritid. Det kan bli mulighet med en forlengelse av tidsperioden.
Vi søker etter to engasjerte kolleger som i hovedsak skal jobbe med støttekontaktordningen og tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for voksne med særskilte behov.
Kulturenhetens tilbud bygger både på kulturens egenverdi og ideen om at kultur og deltakelse i fritidsaktiviteter er viktig for å fremme mestring, inkludering og god helse. Tilrettelagt fritid jobber med å skape og tilrettelegge kultur- og fritidsaktiviteter, og organiserer støttekontakttjenesten innenfor tre hovedområder; individuell støttekontakt, deltakelse i en aktivitetsgruppe og individuelt tilbud i samarbeid med en frivillig organisasjon. Avdelingen mottar søknader om støttekontakt, kartlegger søkernes behov og gir anbefaling om vedtak til helse- og velferdskontoret, samt følger opp vedtakene som fattes. I tillegg rekrutterer og veileder vi kulturmedarbeidere som jobber med gruppetilbudene.
Tilrettelagt fritid er en av ti avdelinger i Kulturenheten. Enheten jobber for at Trondheims innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester, bidrar vi med å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangementer på andres arenaer.
Det forventes at de som ansettes også bidrar i Kulturenhetens og avdelingens totale tjenesteproduksjon.
Personlig egnethet, rolleforståelse og kompletterende ferdigheter opp mot eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres.
Les mer om Kulturenheten og Tilrettelagt fritid
Relaterte stillinger
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Kontaktperson
Kontaktperson