Vi søker to engasjerte jobbkonsulenter som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers liv og samtidig bidra til et sterkere arbeidsmarked. I denne rollen vil du jobbe tett med arbeidssøkere og næringslivet for å finne gode løsninger som gir varig jobbmulighet.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er målrettet, strukturert og trives i en rolle hvor du jobber både strategisk og operativt. Du har gjerne erfaring med rådgivning, rekruttering, HR eller annet arbeid relatert til arbeidsmarkedet. Evnen til å bygge relasjoner og forstå arbeidsmarkedets behov er en stor fordel.

Kvalifikasjonskrav:

• 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet

• Veiledningskompetanse

• God kjennskap til målgruppen og relevant arbeidsmetodikk

• Erfaring fra brukerrettet arbeid og brukermedvirkning

• Kunnskap om arbeidsmarked, rekruttering og arbeidskraftsbehov

• Erfaring fra salg og markedsarbeid

• Stor arbeidskapasitet og høyt engasjement

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Beherske bruk av IT-verktøy

• Du må disponere egen bil i jobben

Personlige egenskaper:

• Du er utadvendt og dyktig til å skape tillitt og bygge relasjoner

• Du liker å være operativ og aktiv ute i markedet

• Du er en lagspiller

• Du er proaktiv og sørger for å holde deg oppdatert

• Du liker å utfordre og er flink til å se nye muligheter

• Du har gode evner til å jobbe strukturert, systematisk og selvstendig

Arbeidsoppgaver

• Veilede arbeidssøkere i karrierevalg og strategier for å komme inn i arbeidslivet.

• Kartlegge kompetanse og koble kandidater med relevante bedrifter.

• Etablere og opprettholde samarbeid med næringslivet for å finne jobbmuligheter.

• Organisere arbeidspraksis og følge opp både arbeidssøkere og arbeidsgivere.

• Delta i faglig utviklingsarbeid og sikre gode resultater gjennom strukturert oppfølging.

• Du må kunne påregne andre arbeidsoppgaver og oppmøtested knyttet til vår lokasjon Namsos.

Vi tilbyr

• En variert og utviklende arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet.

• Muligheten til å jobbe i skjæringspunktet mellom mennesker og næringsliv.

• Konkurransedyktige lønns- og pensjonsbetingelser.

• En rolle hvor du får direkte påvirkning på arbeidsmarkedet og menneskers yrkeskarriere.

• Gode utviklingsmuligheter innen arbeidsinkludering og veiledning.