Har du lyst til å jobbe på sykehjem i sommer?

Sentrum sykehjem søker ferievikarer! 

Vi kan i tillegg til et godt arbeidsmiljø og spennende oppgaver tilby følgende: 

• Reisetilskudd på kr 3000,- pr. pers.
• Bostøtte på kr 1000,- /uke for tilreisende vikarer.
• Jobb gjennom hele ferieperioden på 8 uker å få et tillegg på Kr. 15.000. Dette gjelder ferievikarer som ved inngangen av sommeren forplikter seg til å jobbe 8 uker, (inkl. uke 32 og 33) det vil si gjennom hele ferieperioden og kommer i tillegg til lønn.

Vi på Sentrum sykehjem er klar for å ta imot nye sommervikarer, og vi venter på akkurat DEG! 

Det arbeides i turnus dag / aften og helg, samt egne turnuser for natt. Vi ønsker at du kan jobbe minst 6 uker av vår ferieavvikling, som er fra uke 26- 33. Vi har spesielt behov for ferievikarer som kan jobbe fra uke 29 til 33. 

Vi er et sykehjemhjem midt i hjertet av Bodø by med fokus på trivsel og livsglede. Vi har som mål å ivareta gode tjenester og en verdig omsorg for mennesker med demens. Vår visjon er at alle som bor og jobber på Sentrum sykehjem skal oppleve trivsel og glede i et varmt og trygt miljø. 

Kvalifikasjoner:

Du må være fylt 18 år, være ansvarsbevisst, motivert og faglig engasjert. Personlig egnethet vektlegges. 

Vi har behov for sykepleiere, helsefagarbeidere, studenter og andre med interesse og erfaring fra omsorgsarbeid. 

Hva møter deg på jobb hos oss?

Sentrum sykehjem har 60 pasienter fordelt på 10 bogrupper. Vi har flest langtidsplasser, men også egen korttidsavdeling.

Felles for alle våre beboere er demenssykdom eller annen kognitiv svikt, en stor andel har også tilleggsdiagnoser. Vi vektlegger personsentrert omsorg og nært pårørendesamarbeid. Flere av våre sykepleiere og helsefagarbeidere er videreutdannet innenfor ulike fagområder som geriatri, demens, palliasjon og psykiatri.

I vår arbeidshverdag møter vi spennende og komplekse problemstillinger innen alt fra relasjonsbygging til medisinske prosedyrer. Vi jobber målrettet for å sikre at hver faggruppe får bruke sin kompetanse. Sykepleierne er samlet i team, og samarbeider i alle bogrupper. Sykehjemmet har egen tilsynslege, som vi har et nært samarbeid med. Pasientoppfølging og pårørendesamarbeid foregår gjennom primærteam, som sammen utfører spennende oppgaver med høy tillit og faglig frihet.

Bodø kommune er blant de fremste i landet på digitale helsetjenester, velferdsteknologi og e-helse. På Sentrum sykehjem har vi tatt i bruk flere digitale løsninger som et supplement til tjenesten, noe som bidrar til at våre ansatte får bedre tid til den enkelte pasient.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju . Fortløpende ansettelser. 

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.