Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Sykepleier/spesialsykepleier Natt, inntil 80 %
Bymiljø - Ullensaker kommune
Ragnar Strøms Veg 4, 2067 ULLENSAKER
6. februar 2025
kr 244 - 287
Per time
kr 42 283 - 49 700
Per måned
kr 507 400 - 596 400
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Vi ser etter sykepleiere til våre nye avdelinger ved Cathinka Guldberg og MKR helsehuset. Vi skal opprette ny korttidsavdeling i nye lokaler ved Cathinka Guldberg sykehus med 25 plasser, og samarbeide med MKR som allerede er i god drift med sine 12 plasser. Er du kanskje den vi ser etter, til MKR/Korttid ved Helsehuset og Cathinka Guldbergs sykehus i Ullensaker kommune?
Har du et godt klinisk blikk, er trygg på deg selv i rollen som sykepleier, er fleksibel, liker å jobbe i team og er opptatt av kvalitet i tjenestene vi gir til våre innbyggere? Da hører vi gjerne fra deg!
På avdelingen møter du innbyggerne som har behov for opphold ved medisinsk korttid og rehabiliteringsavdeling (MKR) for trening/veiledning for å mestre hverdagen.
Våre pasienter på MKR/Korttid får medisinsk behandling, trening og tverrfaglig oppfølging for å komme seg igjen etter sykdom og funksjonsfall, for å mestre hverdagen i eget hjem og liv.
Lønn: Sykepleier SKO 7174, med årslønn i 100 % stilling fra kr 507.400 til 596.400 etter ansiennitet. Spesialsykepleier: kr 548 400 til kr 627 400 etter ansiennitet (i 100 % stilling) I tillegg er det et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling) og nattillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling)
Vi har fokus på kompetanse, kontinuerlig utvikling og godt miljø. Et fagteam koordinerer det daglige livet, og lederteamet viser retning og samler trådene.
Vi holder til i nybygde og superfine lokaler vegg i vegg med Cathinka Guldbergs sykehus.
Gode kolleger som er Modige, Endringsdyktige og Rause (MER).
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse- og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Tittel
Sykepleier/Spesialsykepleier
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Deltid
Antall stillinger
6
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Vi ser etter sykepleiere til våre nye avdelinger ved Cathinka Guldberg og MKR helsehuset. Vi skal opprette ny korttidsavdeling i nye lokaler ved Cathinka Guldberg sykehus med 25 plasser, og samarbeide med MKR som allerede er i god drift med sine 12 plasser. Er du kanskje den vi ser etter, til MKR/Korttid ved Helsehuset og Cathinka Guldbergs sykehus i Ullensaker kommune?
Har du et godt klinisk blikk, er trygg på deg selv i rollen som sykepleier, er fleksibel, liker å jobbe i team og er opptatt av kvalitet i tjenestene vi gir til våre innbyggere? Da hører vi gjerne fra deg!
På avdelingen møter du innbyggerne som har behov for opphold ved medisinsk korttid og rehabiliteringsavdeling (MKR) for trening/veiledning for å mestre hverdagen.
Våre pasienter på MKR/Korttid får medisinsk behandling, trening og tverrfaglig oppfølging for å komme seg igjen etter sykdom og funksjonsfall, for å mestre hverdagen i eget hjem og liv.
Lønn: Sykepleier SKO 7174, med årslønn i 100 % stilling fra kr 507.400 til 596.400 etter ansiennitet. Spesialsykepleier: kr 548 400 til kr 627 400 etter ansiennitet (i 100 % stilling) I tillegg er det et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling) og nattillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling)
Vi har fokus på kompetanse, kontinuerlig utvikling og godt miljø. Et fagteam koordinerer det daglige livet, og lederteamet viser retning og samler trådene.
Vi holder til i nybygde og superfine lokaler vegg i vegg med Cathinka Guldbergs sykehus.
Gode kolleger som er Modige, Endringsdyktige og Rause (MER).
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse- og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
kr 244 - 287
Per time
kr 42 283 - 49 700
Per måned
kr 507 400 - 596 400
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Sykepleier/Spesialsykepleier
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Deltid
Antall stillinger
6
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
Sykepleier/spesialsykepleier Natt, inntil 80 %
Bymiljø - Ullensaker kommune
JESSHEIM
6. februar 2025