UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Universitetslektor

Ved Griegakademiet - Institutt for musikk er det ledig åremålsstilling/ekstraerverv i fire år som universitetslektor II (5%) i utøvande musikk, klassisk fagott. Tilsetjing/oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgåver:

Vi søkjer etter ein universitetslektor til undervisning og rettleiing innan fagområdet utøvande musikk, klassisk fagott. Vi søker etter ein universitetslektor til undervisningsoppgåver i fagott hovudsakleg på bachelornivå, med moglegheit for oppgåver på masternivå (klassisk studieretning). Fagmiljøet vil knyte til seg ein fagperson med kompetanse innan solistisk utøving, kammermusikk og orkesterspel/store ensemble, og med brei sjanger- og repertoarerfaring. Undervisning kan omfatte hovud- og bi-instrument på våre studietilbod innan utøvande musikk samt innan ensemblespel/kammermusikk.

• Undervisningsoppgåver hovudsakleg på BA-nivå
• Rettleiing av praksis og oppgåver hovudsakleg på BA-nivå
• Rekrutteringsarbeid

Arbeidsstad for stillinga er på campus i Bergen, og det vert forventa jamleg nærvær etter nærare avtale med instituttleiar.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjarar må ha tilkjent kompetanse som universitetslektor, eller ha oppnådd mastergrad eller tilsvarande i utøvande musikk, klassisk fagott. Mastergrad må vere oppnådd ved søknadsfrist.
• Søkjarar må kunne vise til kunstnarleg praksis og relevant erfaring.
• Pedagogisk basiskompetanse er eit krav, men den som vert tilsett vil få tilbod om opplæring dersom kravet ikkje er oppfylt før tilsetjing.
• Det er eit ønskje at søkjar har relevant undervisningserfaring, samt engasjement og interesse for undervisning.
• Det er eit ønskje at søkjar har administrativ erfaring, samt erfaring med formidling av kunstnarisk praksis i offentlege eller faglege kontekstar.
• Det vert lagt vekt på dokumentert vilje og evne til samarbeid.
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Undervisningsspråket er i hovudsak norsk. Det blir kravd at den som blir tilsett har ferdigheiter i norsk eller eit anna skandinavisk språk på nivå B2 ved tilsetting.

Dei best kvalifiserte søkarane vil bli kalla inn til intervju med ei intern intervjugruppe, og for å gjennomføre prøveundervisning.

Vi tilbyr:

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø.
• Faglege utfordringar med gode høve for personleg utvikling og kompetanseutvikling.
• Stilling som universitetslektor (kode 1009) vert løna med årsløn tilsvarande 625 500 – 690 000kr i 100% stilling. Det vert trekt 2 % pensjonsinnskot til Statens pensjonskasse. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det bli aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Ei kort utgreiing om søkjaren sin motivasjon for å søkje stillinga
• CV.
• Vitnemål, attestar og pedagogiske kvalifikasjonar, inkl. dokumentasjon på oppnådd mastergrad.
• Materiale som dokumenterer kunstnarleg utviklingsarbeid og/eller kunstnarleg verksemd, i form av lyd- og/eller videoopptak.
• Liste over kunstnarlege produksjonar som har relevans for stillinga.

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i JobbNorge. Dokumentasjon som ikkje er lasta opp ved søknadsfrist vert ikkje vurdert.

Generell informasjon:

Instituttleiar Randi Rolvsjord, mob. +47 97514878, e-post: randi.rolvsjord@uib.no.

For tekniske spørsmål knytt til søknadsprosessen ta kontakt med HR ved KMD på hrkmd@uib.no.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.