Er du fremoverlent og kan bidra til utvikling og riktig rapportering?
Personell- og vernepliktsavdelingen, Forsvaret
Storgata 40, 9406 HARSTAD
Over en måned siden
kr 313 - 368
Per time
kr 54 233 - 63 733
Per måned
kr 650 800 - 764 800
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Ønsker du å være med på å utvikle fremtidens tid og lønnssystem for ansatte i Forsvaret har du muligheten nå. Vi ønsker en ny kollega som kan hjelpe oss med å utvikle moderne og brukervennlige løsninger for registrering av tid og lønn.
Vi er på jakt etter en dyktig medarbeider til vår seksjon for lønn og reise. Du har høyere utdanning innen fortrinnsvis HR eller økonomi og har gjerne erfaring innenfor lønn, pensjon, rapportering og statlig regelverk. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
Kontoret for lønn og regnskapsproduksjon har i hovedsak ansvar for fagområdene lønn inkludert myndighetsrapportering, regnskap, reise og refusjon samt intern rapportering/analyse/statistikk. I ansvaret ligger også vedlikehold og utvikling av våre tekniske løsninger samt effektivisering og automatisering av våre interne prosesser.
Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner. Personell- og vernepliktsavdelingen har all forvaltning av ansatte og personell som er inne til tjeneste i Forsvaret. Avdelingen har ansvar for lønn og tariff, refusjoner og forvaltning av verneplikten, herunder førstegangstjeneste og styrkedisponering. I tillegg forvalter vi lærlingeordningen i Forsvaret.
Det er en fordel om du også har:
Munkvold, Hanne, +47 91588076
Storgata 40
9406 Harstad
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4941757379
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
Rådgiver- Tid/lønn/myndighetsrapportering
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Ønsker du å være med på å utvikle fremtidens tid og lønnssystem for ansatte i Forsvaret har du muligheten nå. Vi ønsker en ny kollega som kan hjelpe oss med å utvikle moderne og brukervennlige løsninger for registrering av tid og lønn.
Vi er på jakt etter en dyktig medarbeider til vår seksjon for lønn og reise. Du har høyere utdanning innen fortrinnsvis HR eller økonomi og har gjerne erfaring innenfor lønn, pensjon, rapportering og statlig regelverk. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
Kontoret for lønn og regnskapsproduksjon har i hovedsak ansvar for fagområdene lønn inkludert myndighetsrapportering, regnskap, reise og refusjon samt intern rapportering/analyse/statistikk. I ansvaret ligger også vedlikehold og utvikling av våre tekniske løsninger samt effektivisering og automatisering av våre interne prosesser.
Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner. Personell- og vernepliktsavdelingen har all forvaltning av ansatte og personell som er inne til tjeneste i Forsvaret. Avdelingen har ansvar for lønn og tariff, refusjoner og forvaltning av verneplikten, herunder førstegangstjeneste og styrkedisponering. I tillegg forvalter vi lærlingeordningen i Forsvaret.
Det er en fordel om du også har:
Munkvold, Hanne, +47 91588076
Storgata 40
9406 Harstad
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4941757379
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
kr 313 - 368
Per time
kr 54 233 - 63 733
Per måned
kr 650 800 - 764 800
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Rådgiver- Tid/lønn/myndighetsrapportering
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Relaterte stillinger
Er du fremoverlent og kan bidra til utvikling og riktig rapportering?
Personell- og vernepliktsavdelingen, Forsvaret
HARSTAD
Over en måned siden