Er du en HR-generalist med sans for rekruttering?
Avdeling for eksamenstjenesten
Schweigaards gate 15b, 0191 OSLO
En uke siden
kr 288 - 409
Per time
kr 50 000 - 70 833
Per måned
kr 600 000 - 850 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
I Utdanningsdirektoratet jobber vi for at barn og unge lærer, trives og mestrer i et inkluderende læringsmiljø. For å kunne løse denne oppgaven bidrar HR-avdelingen til at vi er en attraktiv og inkluderende arbeidsplass ved å gi god medarbeider- og lederstøtte. Som vår nye HR-kollega vil du bistå ledere og medarbeidere med rådgivning og støtte innen operative HR-prosesser generelt og rekruttering spesielt. Vi ser etter deg som har høy breddekompetanse innen HR-faget og erfaring med rekruttering og employer branding.
Du vil tilhøre avdeling for HR, som er plassert i divisjon for styring og organisasjon. Avdelingen består i dag av 11 dyktige medarbeidere som er organisert i mindre team, og som løser oppgaver sammen og støtter hverandre i oppgaveløsningen. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med med stor takhøyde, humor, engasjement og kollegaer som bryr seg om hverandre.
Som en del av teamet for operative HR-prosesser vil du jobbe sammen med erfarne kolleger innen HR-faget, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige HR-arbeidet i direktoratet. Vi ser etter deg som er trygg i HR-rollen og er en faglig god støttespiller, både innad i HR-avdelingen og overfor direktoratets ledere og medarbeidere. Du jobber planmessig, er flink med folk, og liker å løse viktige oppgaver i samarbeid med andre.
For oss er det også viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.
Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi
kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Om bedriften
Tittel
Rådgiver/seniorrådgiver HR
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
I Utdanningsdirektoratet jobber vi for at barn og unge lærer, trives og mestrer i et inkluderende læringsmiljø. For å kunne løse denne oppgaven bidrar HR-avdelingen til at vi er en attraktiv og inkluderende arbeidsplass ved å gi god medarbeider- og lederstøtte. Som vår nye HR-kollega vil du bistå ledere og medarbeidere med rådgivning og støtte innen operative HR-prosesser generelt og rekruttering spesielt. Vi ser etter deg som har høy breddekompetanse innen HR-faget og erfaring med rekruttering og employer branding.
Du vil tilhøre avdeling for HR, som er plassert i divisjon for styring og organisasjon. Avdelingen består i dag av 11 dyktige medarbeidere som er organisert i mindre team, og som løser oppgaver sammen og støtter hverandre i oppgaveløsningen. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med med stor takhøyde, humor, engasjement og kollegaer som bryr seg om hverandre.
Som en del av teamet for operative HR-prosesser vil du jobbe sammen med erfarne kolleger innen HR-faget, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige HR-arbeidet i direktoratet. Vi ser etter deg som er trygg i HR-rollen og er en faglig god støttespiller, både innad i HR-avdelingen og overfor direktoratets ledere og medarbeidere. Du jobber planmessig, er flink med folk, og liker å løse viktige oppgaver i samarbeid med andre.
For oss er det også viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.
Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi
kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Om bedriften
kr 288 - 409
Per time
kr 50 000 - 70 833
Per måned
kr 600 000 - 850 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Rådgiver/seniorrådgiver HR
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Relaterte stillinger
Er du en HR-generalist med sans for rekruttering?
Avdeling for eksamenstjenesten
OSLO
En uke siden