Liker du å jobbe med drift av miljøer bygget på Windows Server-plattform? Da er du kanskje den vi leter etter!

Skatteetaten er blant landets største IT-organisasjoner og vi ønsker å ha en ledende rolle i offentlig sektor. Våre dyktige IT-medarbeidere utgjør et solid fagmiljø, og vi styrker nå teamet ytterligere.

Vi søker kandidater med kompetanse innen applikasjonsdrift på Windows-plattformen, som kan bidra til forvaltning av både eksisterende systemer og nye løsninger.

Du vil arbeide i et miljø preget av høy kompetanse og lang erfaring, hvor det legges til rette for kunnskapsdeling og faglig utvikling. Gruppen du blir en del av har ansvar for alle systemer bygget på en Windows-plattform.

Vi står foran store satsinger, herunder etablering av ny infrastruktur i skyen. Vi bygger for fremtiden!

Hva går jobben ut på?

Du får i denne stillingen muligheten til å jobbe med drift av samfunnskritiske systemer, både med eldre og moderne driftsverktøy.

• drift og overvåkning av applikasjoner
• bidra med å forbedre og videreutvikle dagens plattform
• identifisere og gjennomføre proaktive tiltak for stabil produksjon
• jobbe tverrfaglig med høyt kompetente medarbeidere
• delta i interessante prosjekter!

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant utdannelse på minimum bachelornivå
• erfaring med Windows OS enten gjennom arbeid, skoleprosjekter eller tilsvarende
  
• kunnskap om driftsplattformer
  
• interesse for og kunnskap om automasjonsteknologi
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

Det er en fordel om du har (men ikke et må-krav):

• erfaring med kompleks teknologi og skyløsninger
• kjennskap til rammeverket ITIL

Du kan være nyutdannet hvis du har særlig relevant erfaring fra studie eller egne prosjekter.

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser for oss at du er nysgjerrig på nye teknologier, liker å lære og dele informasjon med de rundt deg.

• Du har analytisk med evne til å sette deg inn i problemstillinger
• Du jobber like godt i team som selvstendig, og deler kunnskap med dine kolleger
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper - vi jobber i tverrfaglige team
• Du ønsker personlig utvikling og faglig vekst

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: