Forebyggende risikoanalytiker
Felles enhet for forebygging (FF) -Seksjon risiko/trussel/støttesenter, Sør-Øst politidistrikt
Myren 7, 3718 SKIEN
3. april 2025
kr 216 - 308
Per time
kr 37 500 - 53 333
Per måned
kr 450 000 - 640 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
I Sør-Øst politidistriktet har vi ledig tre faste stillinger som politioverbetjent ev. politibetjent 3/2/1, med funksjon som forebyggende risikoanalytiker. Stillingene er for tiden plassert ved Felles enhet for forebygging, Seksjon for risiko, trussel og støttesenter, med ft. stedsplassering ved politihuset i Drammen, Tønsberg eller Skien, etter avtale med arbeidsgiver.
Om stillingen:
Politidistriktet er pilot for RISK metodikken og arbeidet er rettet mot nasjonal satsing mot vold i nære relasjoner, partnervold og annen integritetskrenkende kriminalitet. Som risikoanalytiker vil du utføre pålagte risiko- og trusselvurderinger for hele Sør-Øst politidistrikt, ha ansvar for samhandlingsmøter og være tiltaksansvarlig for å beskytte og forebygge etter nasjonal instruks.
Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent og effektivt politi. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder.
Forebygging er politiets hovedstrategi. Politilovens § 2 er lovgrunnlaget for det forebyggende arbeidet innen vold i nære relasjoner. Det er besluttet at strukturerte risikovurderingsverktøy skal benyttes i politiet, for å sikre mer systematisk og enhetlig forebygging av partner- og æresrelaterte voldssaker.
Nødvendig:
Nødvendig for politioverbetjent:
Ønskelige:
Ønskelige for politibetjent 3/2/1:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet.
Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.
Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.
Tittel
Politioverbetjent ev. politibetjent 3/2/1
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
3
Kontaktperson
Om stillingen
I Sør-Øst politidistriktet har vi ledig tre faste stillinger som politioverbetjent ev. politibetjent 3/2/1, med funksjon som forebyggende risikoanalytiker. Stillingene er for tiden plassert ved Felles enhet for forebygging, Seksjon for risiko, trussel og støttesenter, med ft. stedsplassering ved politihuset i Drammen, Tønsberg eller Skien, etter avtale med arbeidsgiver.
Om stillingen:
Politidistriktet er pilot for RISK metodikken og arbeidet er rettet mot nasjonal satsing mot vold i nære relasjoner, partnervold og annen integritetskrenkende kriminalitet. Som risikoanalytiker vil du utføre pålagte risiko- og trusselvurderinger for hele Sør-Øst politidistrikt, ha ansvar for samhandlingsmøter og være tiltaksansvarlig for å beskytte og forebygge etter nasjonal instruks.
Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent og effektivt politi. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder.
Forebygging er politiets hovedstrategi. Politilovens § 2 er lovgrunnlaget for det forebyggende arbeidet innen vold i nære relasjoner. Det er besluttet at strukturerte risikovurderingsverktøy skal benyttes i politiet, for å sikre mer systematisk og enhetlig forebygging av partner- og æresrelaterte voldssaker.
Nødvendig:
Nødvendig for politioverbetjent:
Ønskelige:
Ønskelige for politibetjent 3/2/1:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet.
Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.
Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.
kr 216 - 308
Per time
kr 37 500 - 53 333
Per måned
kr 450 000 - 640 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Politioverbetjent ev. politibetjent 3/2/1
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
3
Kontaktperson
Relaterte stillinger
FE
Forebyggende risikoanalytiker
Felles enhet for forebygging (FF) -Seksjon risiko/trussel/støttesenter, Sør-Øst politidistrikt
SKIEN
3. april 2025