Ser du sammenhengen mellom livskraftige samfunn og gode tjenestetilbud innenfor oppvekst, utdanning og kultur?
Tromsø kommune
TROMSØ, 9299 TROMSØ
1. september 2025
TK
Ser du sammenhengen mellom livskraftige samfunn og gode tjenestetilbud innenfor oppvekst, utdanning og kultur?
Tromsø kommune
TROMSØ
1. september 2025
Om stillingen
Vi søker avdelingsdirektør til å sette retning for et varmt og livskraftig tjenestetilbud innenfor oppvekst, utdanning og kultur i Tromsø kommune.
Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag og bidra til best mulig oppvekstvilkår for barn og unge i Tromsø?
Som avdelingsdirektør for oppvekst, utdanning og kultur får du det strategiske og administrative ansvaret for tjenesteområder som sammen, og hver for seg, er av enorm betydning for enkeltmennesker og for oss som samfunn. Avdelingen omfatter p.t. fem seksjoner; kultur, barn og familie, barnehage, skole og voksenopplæring. Her kan du se organisasjonskartet.
Ditt oppdrag er å sikre at Tromsø kommune leverer tjenester av høy kvalitet, samtidig som du fremmer god økonomistyring, kontinuerlig tjenesteutvikling og samhandling. I ditt lederskap vil du være en synlig og samlende direktør for alle områdene innenfor avdelingen og dine verdier bør gjenspeile våre: respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit. Stillingen rapporterer direkte til kommunedirektøren og er en sentral del av ledergruppen, hvor du vil bidra aktivt i strategiske beslutninger som former barns- og byens fremtid.
Dine viktigste ansvarsområder
I tillegg har vi flere konkrete prosjekter hvor du som avdelingsdirektør vil ha en sentral og synlig rolle. Tromsø kommune står på trappene av å arbeide frem en ny strategisk oppvekstplan i 2026 og som avdelingsdirektør vil du være svært delaktig i å sette den nye strategien. Vi har en lang tradisjon for ungdomsmedvirkning, og at Tromsø blir Europeisk ungdomshovedstad (EYC) i 2026, er en anerkjennelse av dette. Vi er også en aktiv deltaker i samarbeidet "Oppvekstløft i nord," hvor de seks største kommunene i Nord-Norge jobber for å styrke oppvekstsvilkårene i regionen.
Kvalifikasjonskrav
Vi ser etter deg som har
Vi tilbyr
Annet
Dette er lederjobben for deg som trigges av å lede med et helhetlig, utviklingsorientert og fremtidsrettet blikk. Vil du bruke din kompetanse til å skape best mulige oppvekstvilkår for barn og unge? Da håper vi du vil melde din interesse allerede i dag.
Om bedriften
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.
Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.
Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.
Tittel
Avdelingsdirektør oppvekst, utdanning og kultur
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Vi søker avdelingsdirektør til å sette retning for et varmt og livskraftig tjenestetilbud innenfor oppvekst, utdanning og kultur i Tromsø kommune.
Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag og bidra til best mulig oppvekstvilkår for barn og unge i Tromsø?
Som avdelingsdirektør for oppvekst, utdanning og kultur får du det strategiske og administrative ansvaret for tjenesteområder som sammen, og hver for seg, er av enorm betydning for enkeltmennesker og for oss som samfunn. Avdelingen omfatter p.t. fem seksjoner; kultur, barn og familie, barnehage, skole og voksenopplæring. Her kan du se organisasjonskartet.
Ditt oppdrag er å sikre at Tromsø kommune leverer tjenester av høy kvalitet, samtidig som du fremmer god økonomistyring, kontinuerlig tjenesteutvikling og samhandling. I ditt lederskap vil du være en synlig og samlende direktør for alle områdene innenfor avdelingen og dine verdier bør gjenspeile våre: respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit. Stillingen rapporterer direkte til kommunedirektøren og er en sentral del av ledergruppen, hvor du vil bidra aktivt i strategiske beslutninger som former barns- og byens fremtid.
Dine viktigste ansvarsområder
I tillegg har vi flere konkrete prosjekter hvor du som avdelingsdirektør vil ha en sentral og synlig rolle. Tromsø kommune står på trappene av å arbeide frem en ny strategisk oppvekstplan i 2026 og som avdelingsdirektør vil du være svært delaktig i å sette den nye strategien. Vi har en lang tradisjon for ungdomsmedvirkning, og at Tromsø blir Europeisk ungdomshovedstad (EYC) i 2026, er en anerkjennelse av dette. Vi er også en aktiv deltaker i samarbeidet "Oppvekstløft i nord," hvor de seks største kommunene i Nord-Norge jobber for å styrke oppvekstsvilkårene i regionen.
Kvalifikasjonskrav
Vi ser etter deg som har
Vi tilbyr
Annet
Dette er lederjobben for deg som trigges av å lede med et helhetlig, utviklingsorientert og fremtidsrettet blikk. Vil du bruke din kompetanse til å skape best mulige oppvekstvilkår for barn og unge? Da håper vi du vil melde din interesse allerede i dag.
Relaterte stillinger
Om bedriften
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.
Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.
Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.
Kontaktperson
Kontaktperson