Er du vår nye kollega? Ved enhet hjemmesykepleien har vi ledig 2- 90 % faste stillinger som sykepleiere med tiltredelse etter avtale.

Hjemmesykepleien er arbeidsplassen for deg som:
- ønsker å bruke alle sider av din sykepleierkompetanse
- ønsker en arbeidshverdag der ingen dager er lik den forrige
- ønsker å jobbe med et bredt spekter av ulike diagnoser (demens, psykiatri, kreft, palliasjon, diabetes, hjerneslag, lungesykdommer, rehabilitering, ernæringsutfordringer m.m.)
- liker å møte mange ulike problemstillinger i arbeidshverdagen, både praktiske og mellommenneskelige
- synes det er spennende å skape relasjoner med pasienter over tid
- har gode evner til å tilpasse deg ulike mennesker i ulike livssituasjoner
- liker å samarbeide og jobbe tverrfaglig med flere ulike aktører i kommunen (f.eks. leger, ergoterapeut, tildelingskontoret m.m.) og spesialisthelsetjenesten, i tillegg til dine kollegaer i enheten.
- ønsker å være et godt tilskudd til vårt gode arbeidsmiljø
- liker forandringer, da det blant annet jobber med innføring av multidoser og kjernejournal

Enhet hjemmesykepleie yter vedtaksbaserte pleie- og omsorgstjenester. Hjelpen tildeles etter en individuell faglig vurdering av pasienten, hvor det tas hensyn til helse og funksjonsnivå. Vi har fokus på hvordan gi helhetlige tjenester med et mål om at innbyggere skal kunne leve hjemme så lenge som mulig. 

Stillingen inngår i den enhver tid gjeldende turnusen. For tiden går sykepleiere todelt turnus (dag- og aften), med 12 timers vakter hver 4.helg. i årsturnus 

Arbeidsoppgaver

- Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende lovverk og krav til faglig kvalitet.
- Behandle, observere, igangsette tiltak og pleie av brukere.
- Dokumentere i vårt fagsystem Gerica og LMP.
- Holde deg oppdatert på PLO-meldinger og behandle/svare på disse.
- Utføre kartleggingsbesøk bestilt av tildelingskontoret og evt. andre (leger, spesialisthelsetjeneste m.m.) enten alene eller i samarbeid med ergoterapeut.
- Legemiddelhåndtering.
- Bidra til at brukere opplever trygghet og verdighet, selvstendighet og ivareta den enkelte brukers egenidentitet.
- Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid, både innad i enheten, i andre enheter, med andre yrkesgrupper og spesialisthelsetjenesten.
- Være positiv til å bidra i utprøving og implementering av nytt utstyr (herunder bl.a. velferdsteknologi), nye arbeidsmetoder og organisering av arbeidsoppgaver.
- Veilede og orientere brukere og deres pårørende, samt kollegaer og studenter.

Kvalifikasjoner

- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- God norsk skriftlig- og muntlig fremstillingsevne, med minimum norskkompetanse på nivå B2.
- Fordel om du har nordsamisk språkkompetanse.
- Førerkort klasse B.
- Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon.
- Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse. 

Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.

Personlige egenskaper

• - Evne til samarbeid, fleksibilitet og å være løsningsorientert.
  - Er positiv, har godt humør, har interesse for tjenesteområdet og er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø.
  - Tar ansvar for egne arbeidsoppgaver.
  - Personlig egnethet og engasjement for fagfeltet vektlegges.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• - Minstelønn tilsvarende 10 års ansiennitet.
  - Rekruttering-/beholde funksjonstillegg på 50 000 kroner per år til sykepleiere med 100% stilling (reduseres ift. stillingsprosent). Dette fordeles på 12 måneder og utbetales månedlig. Iverksettes fra 1. august 2024, og evalueres august 2025.
  - Funksjonstillegg på 25 000 kroner til de som snakker og forstår samisk språk. Iverksettes fra 1. august 2024, og evalueres august 2025.
  - Gratis barnehage.
  - Spennende, varierende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
  - Ansettelse i kommunen skjer på de lønns- og arbeidsvilkår som går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
  - Gode forsikrings- og pensjonistvilkår
  

  Kontaktinformasjon
  Ta gjerne kontakt med enhetsleder for hjemmesykepleien for en uforpliktende samtale.
  
  Avdelingsleder ved hjemmesykepleien Maret Ravna Boine
  Telefon: 920 92 726
  e-post: maret.ravna.boine@karasjok.kommune.no.
  
  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon.

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.     

 

Kontaktinformasjon

Maret Ravna Boine, Avdelingsleder, 92092726, maret.ravna.boine@karasjok.kommune.no
Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse / Dearvašvuođa ovttadatjođiheaddji, +47 45260448

Arbeidssted

Raddeviessogeaidnu 7
9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karasjok kommune

Referansenr.: 4948063703
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2025