Om stillingen

En nasjonal ekspert er en statsansatt som er midlertidig utlånt til EU. Gjennom EØS-avtalen har Norge mulighet til å sende norske nasjonale eksperter til EU-kommisjonen. Det er nå ledig et toårig engasjement i EU-kommisjonens Generaldirektorat for sysselsetting, sosiale spørsmål og inkludering (Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion (DG EMPL)) i Unit E.2. 

Oppdraget til Unit E.2 er å bidra til at det europeiske arbeidsmarkedet fungerer godt. Dette gjøres ved å beskytte rettighetene til borgere som beveger seg innenfor Europa og redusere hindringer for grensekryssende arbeidsmobilitet. Dette innebærer å sikre at EUs regler for koordinering av trygdeordninger er hensiktsmessige og at de anvendes korrekt. 

Arbeidsområde

Du vil hovedsakelig bidra til utviklingen og anvendelsen av forordningene om koordinering av trygdeordninger, 883/2004 og 987/2009.

Dette vil blant annet omfatte:

• Vurdering og behandling av klager fra borgere og arbeidsgivere
• Igangsetting av traktatbruddsprosedyrer
• Utarbeidelse av kommisjonsuttalelser om:
  • Petisjoner
  • Skriftlige og muntlige spørsmål fra Europaparlamentet
• Bidrag til rettsutviklingen innen koordinering av trygdeordninger
• Utarbeidelse og presentasjon av diskusjonsnotater for:
  • Den administrative kommisjon for koordinering av trygdeordninger
  • Den rådgivende komité for koordinering av trygdeordninger

Hva slags bakgrunn har du?

Stillingen krever god juridisk og analytisk kompetanse, evne til å utarbeide faglige vurderinger, holde presentasjoner, håndtere tidspress og godt samarbeid med kolleger. 

Du må ha: 

• Juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
• Erfaring med juridisk saksbehandling og utarbeidelse av juridiske dokumenter
• Minst 2 års relevant arbeidserfaring innen koordinering av trygdeordninger eller nærliggende områder
• Jobbet innen offentlig sektor i minimum 12 måneder før utsendelse
• Meget gode engelskkunnskaper (skriftlig og muntlig)

Det er en fordel om du har: 

• Kjennskap til andre EU-språk

Hvem ser vi etter?

For å lykkes i rollen som nasjonal ekspert må du ha:

• God evne til å kommunisere effektivt, tydelig, nøyaktig og overbevisende, både muntlig og skriftlig
• Meget god evne til å analysere informasjon og bruke relevant informasjon til å ta begrunnede beslutninger
• God evne til å arbeide selvstendig og i team, involvere andre gjennom kontakt og tillitsbygging
• Evne til å tilpasse deg internasjonale organisasjoners arbeidsmåte og miljø

Hva får du hos oss?

Den nasjonale eksperten vil bli ansatt i AID og utlånt til EU-kommisjonen i Brussel. Dette innebærer at lønn og tillegg betales av AID, mens Kommisjonen har instruksjonsmyndighet. 

Nøyaktig hvor mye du får i lønn avhenger av kvalifikasjonene dine. Du vil bli innplassert som rådgiver, seniorrådgiver eller fagdirektør, og årslønnen vil ligge mellom kr 600.000 - kr 900.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Du vil i tillegg få ytelser og rettigheter som ambassadesekretær i henhold til Særavtale om tillegg, ytelser og godtgjørelser i utenrikstjenesten, med visse tilpasninger.

Les dette før du søker

• Du må skrive en kortfattet søknad med CV, begge på engelsk, fransk eller tysk, som lastes opp i Jobbnorge som vedlegg. CV-en må følge mal for Europass som finnes på nettsiden Opprett Europass-CV | Europass.
• Fødselsdato og nasjonalitet må fremkomme i CV-en. 
• Vi vil gjøre en utvelgelse av aktuelle kandidater. Søknadspapirene til de aktuelle kandidatene vil deretter oversendes til EU-kommisjonen som tar den endelige beslutningen om ansettelse. 
• Det vil bli laget en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra søkerlisten, men dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Andre vilkår

• Alle søkere må laste opp vitnemål og attester. Bruk gjerne vitnemålsportalen.
• Den som tilsettes, må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven.
• Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringsprosesser.

Kontaktinformasjon

For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med spesialrådgiver Anne-Louise Resberg på telefon 22 24 87 43. For praktiske spørsmål rundt utsendelse kan du kontakte HR-rådgiver Arin Rasheed på telefon 93 45 43 69.