Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Felles enhet for påtale er en funksjonell driftsenhet med overordnet ansvar for etterforsking, påtale og iretteføring av straffesaker i politidistriktet, og for Barnehuset.

Det er ledig faste stillinger og vikariat som henholdsvis sko 1543 politiadvokat II, sko 1245 politiadvokat og sko 0288 politifullmektig. Stillingene er plassert ved felles enhet for påtale, med arbeidssted Stavanger og/eller Sandnes.  

Arbeidsoppgaver

• Alminnelig påtalebehandling i alle ledd så vel under etterforskningsfasen som under iretteføring, herunder;
• Lede og være ansvarlig for etterforskning i den enkelte straffesak, herunder å kvalitetssikre etterforskningen og sørge for at den er planmessig og formålsstyrt
• Aktorere straffesaker for tingrett og lagmannsrett
• Treffe beslutninger om bruk av tvangsmidler etter strafferettspleien
• Kontakt med media
• Jourtjeneste ved behov
• Andre arbeidsoppgaver av juridisk karakter
• Bidra til å utvikle gode samarbeidsformer internt ved egen seksjon og mellom øvrige seksjoner, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til en smidig og effektiv straffesaksbehandling med god kvalitet
• For politiadvokat II vil det også være andre oppgaver av såvel saklig som pedagogisk art, herunder fagutvikling, intern og ekstern instruksjon, delta i utredningsarbeidsgrupper og høringsuttalelser

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Juridisk embetseksamen, (cand. jur) eller master i rettsvitenskap

For søkere til politiadvokat gjelder i tillegg:

• Erfaring innenfor straffesaks- og påtalearbeid
• Inngående forståelse for politiets og påtalemyndighetens rolle i samfunnet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

For søkere til politiadvokat II kreves i tillegg:

• Minimum 7 års påtaleerfaring (i særlige tilfeller kan dette fravikes ved relevant arbeidserfaring)
• Prosedyreerfaring fra lagmannsretten
• Omfattende erfaring med etterforskningsledelse
• Evne til god porteføljestyring

Ønskelig:

• Omfattende prosedyreerfaring
• Kunnskap om politiets dataverktøy er en fordel
• Tilleggsutdannelse eller kurs innen arbeidsfeltet
• Erfaring som dommerfullmektig og/eller advokat
• Erfaring fra jourtjeneste

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklareres.

Personlige egenskaper

• Systematisk, mål- og resultatorientert
• Analytisk, handlekraftig og initiativrik
• Gode samarbeidsevner
• Kunne jobbe selvstendig og ha stor arbeidskapasitet

For politiadvokat II stilles også særlige krav til:

• Gjennomføringsevne i tråd med planer og resultatmål
• God evne til formidling av faglig kunnskap i opplæringsøyemed

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stilling som politiadvokat II er avlønnet i sko 1543, fra kr 880.000,- brutto pr år
• Stilling som politiadvokat med mer enn 4 års påtaleerfaring er avlønnet i sko 1245, fra kr 765.000,- brutto pr år
• Stilling som politiadvokat er avlønnet i sko 1245, fra kr 695.000,- brutto pr år
• Stilling som politifullmektig er avlønnet i sko 0288, fra kr 640.000,- brutto pr år
• Lønnsplassering og stillingsbetegnelse etter kvalifikasjoner og erfaring
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger
  (se https://www.spk.no/ for mer info)
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.