Arbeidsrettet lavterskeltilbud til ungdommen
Rana kommune NAV Rana
Ranheimgata 1, 8601 RANA
Tre uker siden
Om stillingen
Vil du gjøre en forskjell for ungdom som står utenfor skole og arbeid?
Har du pågangsmot, engasjement og et sterkt ønske om å bidra til at unge mennesker får en ny sjanse? Trives du med å finne løsninger i samarbeid med ungdom som står i krevende livssituasjoner? Ønsker du en meningsfull hverdag med stor variasjon og mulighet til å utgjøre en forskjell for ungdom?
Da kan du være den vi ser etter!
Nav Rana kommune søker to engasjerte og strukturerte personer i 100 % stilling med varighet fra 01.10.25 til 31.08.28.
For å styrke ungdommens muligheter, starter vi opp et prosjekt: Arbeidsrettet lavterskeltilbud, for aldersgruppen 16-25 år. I dette prosjektet skal du være brobygger mellom ungdom og hjelpeapparatet. Du skal medvirke til, og utvikle tjenesten i tråd med ungdommens behov og styrke brukerperspektivet.
Det vil være tett samarbeid med ulike samarbeidspartnere, som f.eks. skole, andre kommunale tjenester og privat næringsliv.
Målet er å etablere dette som et permanent tilbud til ungdommen.
Prosjektet vil ha tilhold i lokaler utenfor Nav-kontoret, men dere vil tilhøre og ha tett samarbeid med avdeling utvidet oppfølging og ungdomsteamet ved Nav-kontoret.
I søknaden ber vi deg reflektere over:
Dine oppgaver vil være å:
Kvalifikasjonskrav:
Du må ha:
Det er ønskelig at du:
Hos oss er det viktig at du har:
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
Arbeidstid:
37,5 timers arbeidsuke
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Om bedriften
Tittel
Veileder ungdom
Oppstart
Type engasjement
Prosjekt
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Om stillingen
Vil du gjøre en forskjell for ungdom som står utenfor skole og arbeid?
Har du pågangsmot, engasjement og et sterkt ønske om å bidra til at unge mennesker får en ny sjanse? Trives du med å finne løsninger i samarbeid med ungdom som står i krevende livssituasjoner? Ønsker du en meningsfull hverdag med stor variasjon og mulighet til å utgjøre en forskjell for ungdom?
Da kan du være den vi ser etter!
Nav Rana kommune søker to engasjerte og strukturerte personer i 100 % stilling med varighet fra 01.10.25 til 31.08.28.
For å styrke ungdommens muligheter, starter vi opp et prosjekt: Arbeidsrettet lavterskeltilbud, for aldersgruppen 16-25 år. I dette prosjektet skal du være brobygger mellom ungdom og hjelpeapparatet. Du skal medvirke til, og utvikle tjenesten i tråd med ungdommens behov og styrke brukerperspektivet.
Det vil være tett samarbeid med ulike samarbeidspartnere, som f.eks. skole, andre kommunale tjenester og privat næringsliv.
Målet er å etablere dette som et permanent tilbud til ungdommen.
Prosjektet vil ha tilhold i lokaler utenfor Nav-kontoret, men dere vil tilhøre og ha tett samarbeid med avdeling utvidet oppfølging og ungdomsteamet ved Nav-kontoret.
I søknaden ber vi deg reflektere over:
Dine oppgaver vil være å:
Kvalifikasjonskrav:
Du må ha:
Det er ønskelig at du:
Hos oss er det viktig at du har:
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
Arbeidstid:
37,5 timers arbeidsuke
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Om bedriften
Relaterte stillinger
RK
Arbeidsrettet lavterskeltilbud til ungdommen
Rana kommune NAV Rana
MO I RANA
Tre uker siden