Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Vil du jobbe med lønns- og arbeidsvilkår i Forsvaret?
Forsvarsbygg
Storhamargata 100, 2315 HAMAR
3. mars 2025
kr 363 - 394
Per time
kr 62 917 - 68 333
Per måned
kr 755 000 - 820 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Har du kompetanse innen HR, lønn og tariff og vil bli vår nye kollega?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har ledig stilling som seniorrådgiver innen fagområdene lønn og arbeidsvilkår i seksjon Arbeidsgiverstøtte.
Seksjon Arbeidsgiverstøtte er en del av Arbeidsgiver- og utviklingsavdelingen (AUA). AUA er Forsvarets øverste utøvende forvalter av HR-relatert lov- og avtaleverk innen medbestemmelse og arbeidsrett/forvaltningsrett. Avdelingen har ansvar for å utarbeide Forsvarets lønnsplaner, støtte arbeidet med utvikling av lønnspolitikk og gjennomføre drøftinger og forhandling, samt ivareta fagansvar for HMS og arbeidsmiljø i Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for forvaltning og utvikling av Forsvarets HR-systemer.
FPVS er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.
Ønskelige krav
For å kunne bli vurdert som kvalifisert søker MÅ du legge ved vedlegg på utdanning og relevant arbeidserfaring som dokumentasjon.
Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og kan takle perioder med høyt arbeidspress. Du har også evnen til å bygge gode arbeidsrelasjoner.
Stillingen lønnes som seniorrådgiver kode 1364 etter statens lønnsregulativ kr 755.000 til kr 820.000 pr. år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Om bedriften
Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.
Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.
Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner og arbeidsoppgaver.
Tittel
Seniorrådgiver
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Har du kompetanse innen HR, lønn og tariff og vil bli vår nye kollega?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har ledig stilling som seniorrådgiver innen fagområdene lønn og arbeidsvilkår i seksjon Arbeidsgiverstøtte.
Seksjon Arbeidsgiverstøtte er en del av Arbeidsgiver- og utviklingsavdelingen (AUA). AUA er Forsvarets øverste utøvende forvalter av HR-relatert lov- og avtaleverk innen medbestemmelse og arbeidsrett/forvaltningsrett. Avdelingen har ansvar for å utarbeide Forsvarets lønnsplaner, støtte arbeidet med utvikling av lønnspolitikk og gjennomføre drøftinger og forhandling, samt ivareta fagansvar for HMS og arbeidsmiljø i Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for forvaltning og utvikling av Forsvarets HR-systemer.
FPVS er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.
Ønskelige krav
For å kunne bli vurdert som kvalifisert søker MÅ du legge ved vedlegg på utdanning og relevant arbeidserfaring som dokumentasjon.
Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og kan takle perioder med høyt arbeidspress. Du har også evnen til å bygge gode arbeidsrelasjoner.
Stillingen lønnes som seniorrådgiver kode 1364 etter statens lønnsregulativ kr 755.000 til kr 820.000 pr. år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Om bedriften
Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.
Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.
Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner og arbeidsoppgaver.
kr 363 - 394
Per time
kr 62 917 - 68 333
Per måned
kr 755 000 - 820 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Seniorrådgiver
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
Vil du jobbe med lønns- og arbeidsvilkår i Forsvaret?
Forsvarsbygg
HAMAR
3. mars 2025