Vi søker en engasjert og faglig sterk sykepleier i avdeling Helse og Mestring til Team vurdering.

Team Vurdering hører til under seksjon Mottak. Teamet er tverrfaglig sammensatt og tar primært imot nye henvendelser som gjelder innbyggere over 18 år, og som fra tidligere ikke har hatt tjenester. Teamet kartlegger og vurderer hjelpebehov, samt iverksetter nødvendig oppfølging og helsehjelp i hjemmet.

Vi har nå ledig 1 fast 100 % stilling i to-delt turnus med virkning fra 1. januar 2027.

Vennligst last opp alle relevante attester sammen med søknaden din.

Trykk på søk og bli en del av teamet vårt! Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og vurdering av funksjon, ressurser og behov hos hjemmeboende innbyggere over 18 år
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak i samarbeid med innbygger, pårørende og tverrfaglig team
• Sikre trygge og helhetlige overganger fra helsehus/sykehus til hjemmet
• Kliniske observasjoner, vurderinger og oppfølging av innbyggere i hjemmet
• Utøve og holde deg faglig oppdatert på sykepleiefaglige prosedyrer
• Veiledning og rådgivning om egenmestring, helsefremmende tiltak og bruk av velferdsteknologi
• Legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende lover og forskrifter
• Dokumentasjon og oppfølging i henhold til gjeldende lover, retningslinjer og kvalitetskrav
• Samarbeid med fastleger, helsehus, spesialisthelsetjenesten m.fl. 
• Bidra til utvikling av fag og tjenestetilbud i avdelingen
• Veiledningsansvar overfor kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

• Må være autorisert sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknad / CV) og ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  
• Må ha førerkort klasse B, må oppgis i søknad/CV
  
• Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter tilsvarende høyere nivå. C1.
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester 
• Erfaring fra lignende stilling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt høyt
• Kjennskap til Gerica og ELISE 
• Politiattest må foreligge ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid
• Evne til å kunne prioritere og organisere arbeidsoppgaver i hektiske dager
• Høy grad av selvstendighet og med meget gode samarbeidsevner
• Trives med nye oppgaver, fleksibel og åpen for endringsprosesser
• Du evner å kommunisere med mennesker i sårbare situasjoner og motivere til mestring og deltakelse
• Ser viktigheten av egne bidrag for å skape et godt arbeidsmiljø
• Vi ønsker oss at du er positiv, løsnings – og utviklingsorientert 

Vi tilbyr

• Stillingen gir gode muligheter til faglig utvikling
  
• En spennende og variert arbeidshverdag
  
• Todelt turnus med arbeid hver 3. helg
  
• E-læringskurs og kompetanseheving
  
• Et faglig sterkt og tverrfaglig miljø med høyt engasjement
  
• Attraktive og moderne arbeidslokaler fra 2020
• Moderne kantine med takterrasse
• Gode kollektivforbindelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Personalhytter på Beitostølen
• Bedriftsavtale med SATS treningssenter

 

Lønnsplassering etter Oslo kommunes regulativ, avhengig  ansiennitet: Lønnstrinn: 31-44 (606 200- 752 700 per i år i en 100% stilling)

Kontaktinformasjon

Therese Arvesen Fjære, Teamleder team Vurdering,  + 47 48956683, therese.arvesen@bns.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Langbølgen 1
1150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5188299490
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 16.10.2026