Om stillingen

Vi søker etter en engasjert og faglig sterk seniorrådgiver som vil bidra til å forme en mer sammenhengende og datadrevet offentlig sektor.

Deling og bruk av data er avgjørende for en mer effektiv og samordnet offentlig sektor.

Regjeringens nye digitaliseringsstrategi har ambisiøse mål for hvordan teknologi og data skal bidra til å utvikle tjenester og skape verdi for samfunnet. Et sentralt innsatsområde er å legge til rette for bedre deling og bruk av data på tvers av sektorer. Digdir har en viktig rolle i å realisere målene og som seniorrådgiver får du en nøkkelrolle i å sette retning for hvordan offentlig sektor forvalter, deler og bruker data til nytte for både innbyggere, næringsliv og forvaltning.

Arbeidssted er Brønnøysund, Leikanger eller Oslo. Rollen vil rapportere til seksjonssjef Grete Øwre.

Arbeidsoppgaver

Som en del av vårt team vil du være med på å forme fremtidens praksis for deling og bruk av data i offentlig sektor gjennom følgende arbeidsoppgaver:

• arbeid med informasjonsforvaltning, herunder orden i eget hus og tilgjengeliggjøring av datasett som er viktige for samfunnet
• representere Digdir i ulike faglige og strategiske sammenhenger, og arrangere møteplasser for kunnskapsdeling og samarbeid
• delta i eller lede tverrfaglige team for å løse komplekse oppgaver
• følge med på internasjonal utvikling og ta relevant utvikling med tilbake til Digdir og Norge

Vi ser etter deg som evner å se forvaltningen av data i et helhetlig perspektiv – fra styring og arkitektur til informasjonsmodellering. Du har gjerne erfaring med datastyring, informasjonsarkitektur eller informasjonsforvaltning i komplekse organisasjoner. Samtidig har du god forståelse for prioriteringsprosesser og hvordan budskap bør utformes for å få gjennomslag hos ledere og beslutningstakere. Du klarer å omsette faglige behov til strategiske råd og bidrar til å utvikle gode løsninger som støtter Digdirs samfunnsoppdrag.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning på masternivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• flere års relevant arbeidserfaring
• evne til å omsette strategiske mål for datadeling til konkrete tiltak og resultater
• erfaring med å lede prosesser og aktiviteter og drive forankringsarbeid
• god fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig 
  
   

Du bør ha:

• erfaring med forvaltning av og deling av data i offentlig sektor
• god forståelse for prioriterings- og beslutningsprosesser i offentlig sektor
• ha erfaring med å holde kurs, foredrag og veiledningsarbeid, og være komfortabel med å formidle faglig innhold overfor ulike målgrupper

Personlige egenskaper

Vi tror at for å trives hos oss, er det viktig at du er strukturert og løsningsorientert, og at du har evnen til å takle utfordringer på en effektiv og systematisk måte. Du bør være trygg i kommunikasjonen din og i stand til å tilpasse deg ulike situasjoner og mottakere, slik at du kan bygge sterke relasjoner basert på tillit og faglig tyngde. 

Vi ser også for oss at du er en person som trives i samarbeid, og som aktivt bidrar til et positivt arbeidsmiljø. I tillegg tror vi at nysgjerrighet og en kontinuerlig søken etter ny kunnskap er viktige egenskaper for å utvikle deg sammen med oss.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• gode ordninger for opplæring og videreutvikling
• familievennlig personalpolitikk 
• lønn som seniorrådgiver i lønnsspenn kr 750 000 – 1 050 000 kroner . For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. 

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Seksjonssjef  Grete Øwre
E-post: grete.owre@digdir.no
Telefon: 41214591

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Sikkerhet i Digdir

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss. I stillinger som vurderes som sikkerhetskritiske, vil du måtte regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.