Om stillingen

Ved Institutt for klinisk medisin, Universitetet i Oslo er det ledig 50% stilling som professor/førsteamanuensis (SKO 1013/ 1011)i medisin.
Ferdighetssenteret er en av flere læringsarenaer der medisinstudentene tilegner seg praktiske ferdigheter. Senteret tilbyr egentrening for studentene, og bemannes av en stab med ansatte medisinstudenter.
Fagprøve for leger utdannet utenfor EØS og Sveits et ett av tilleggskravene som leger utdannet utenfor EU/EØS må gjennomføre for å få autorisasjon som lege i Norge. Fagprøven er en fagspesifikk, praktisk, muntlig og skriftlig prøve som tester om kandidatene har praktiske og teoretiske kunnskaper som tilsvarer norsk medisinutdanning.

Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og oppgaver
Den som ansettes vil være faglig nestleder av Ferdighetssenteret for medisinstudenter ved Det Medisinske Fakultet og jobber i teamet som også har ansvar for avsluttende eksamen for medisinstudenter inkl. nasjonal fagprøve for utenlandske leger.

Faglig nestleder vil:

• organisere aktivitetene ved Ferdighetssenteret, inkludert kurs for medisinstudenter, ansettelse, opptrening og oppfølging av studentinstruktørene, utvikling av kurs- og undervisningsporteføljen ift. nasjonal ferdighetslister for medisinstudiet samt vurdering av utstyr og kompetanse for ansatte og instruktører.
• bidra til å organisere de faglige aktiviteter for leger utdannet utenfor EU/EØS som har meldt seg til fagprøven, inkludert øvingsaktiviteter og kurs og undervisning iht., avtalen mellom Fakultetet og Helsedirektoratet.
• delta aktivt i arbeidet eksamen i modul 8, inkludert forberedelse og gjennomføring av de ulike eksamensaktiviteter i modulen (skriftlig, muntlig og OSKE). 

Undervisningsdelen av stillingen dekkes av rollene og oppgavene beskrevet ovenfor.

Det er ønskelig at den som ansettes i stillingen forsker innenfor et eller flere av instituttets forskningsområder og tilknytter seg en av instituttets forskingsgrupper.

Stillingen er organisert under instituttledelsen og rapporterer til leder for avsluttende eksamen for medisinstudenter inkl. nasjonal fagprøve for utenlandske leger.

Kvalifikasjonskrav

For førsteamanuensis:

• Doktorgrad eller tilsvarende kvalifikasjoner innen medisin.
  Dokumentert universitetspedagogisk basiskompetanse. Dette kravet kan i særlige tilfeller fravikes, men må da oppfylles innen to år fra ansettelse.
• Dokumenterte kvalifikasjoner innenfor formidling, administrasjon og ledelse vil telle positivt.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk og norsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver.

  Professor:

• Betydelig vitenskapelig produksjon utover det som kreves til doktorgrad innen medisin.
• Vedvarende forskningsaktivitet med en selvstendig forskningsprofil
• Dokumentert universitetspedagogisk basiskompetanse. Dette kravet kan i særlige tilfeller fravikes, men må da oppfylles innen to år fra ansettelse. 
• Bred erfaring innen utvikling og gjennomføring av undervisning, veiledning og arbeid med utdanningskvalitet
• Gode kvalifikasjoner innen formidling og/eller administrasjon og ledelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk og norsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver.

For både stilling som førsteamanuensis og professor gjelder:

• Medisinsk embetseksamen. 
• Bred bakgrunn i et av fagområdene i fagkretsen under Institutt for klinisk medisin.
• Undervisningserfaring innen ett eller flere fag i fagkretsen under Institutt for klinisk medisin og må ha interesse for medisinsk utdanning.
• Tilhørighet til forskningsgruppe ved et sykehus tilknyttet Institutt for Klinisk Medisin vil tillegges vekt.
• Du bør også ha erfaring og interesse av å jobbe med vurdering av studenters og legers kompetanse og aktiviteter som fremmer kompetanse og praktiske ferdigheter.
• Administrativ erfaring og ledererfaring fra sykehus og akademisk virksomhet vektlegges.

Personlige egenskaper

Du må være fleksibel, ha evne til å være en pådriver i prosesser og ha gode samarbeidsevner. Samarbeidsegenskaper og miljøskapende evner vil bli vektlagt. Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig vekt.

Vi tilbyr 

• Lønn fra kr kr 850 000 til kr 930 000 avhengig av kompetanse, i 100% stilling som førsteamanuensis (stillingskode 1011) 980 000 til kr 1 030 000 i stilling som professor (stillingskode 1013).
  For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes»
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

UiO ønsker kjønnsbalanse i faste vitenskapelige stillinger og det kvinner oppfordres til å søke på stillingen. 

 

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Søknaden skal inneholde

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Fullstendig publikasjonsliste
• Pedagogisk mappe på 3-6 sider som dokumenter utdanningsfaglig kompetanse og erfaring, inkludert et refleksjonsnotat der egen praksis og læringssyn forankres i SoTL-kriteriene (fokus på studentenes læring, utvikling over tid, en forskende tilnærming og en kollegial holdning og praksis)
• Beskrivelse av kvalifikasjoner innen formidling, administrasjon og ledelse
• Vitnemål og attester
• Akademiske arbeider (inntil 10 publikasjoner) og en kort redegjørelse for disse
• Referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer)
• Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
• Det skal benyttes intervju i tilsettingsprosessen. Prøveforelesning vil normalt bli avholdt. I rangeringen av kompetente søkere vurderes hele bredden av kvalifikasjoner.

Veiledning for søkere og bedømmelseskomiteer ved Det medisinske fakultet: https://www.med.uio.no/om/ledige- stillinger/veiledninger/index.html

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vennligst se Regler for tilsetting i professorater og førsteamanuensisstillinger ved UiO, Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO og Veileder for søkere til professor- og førsteamanuensisstilling - Universitetet i Oslo.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.