Om stillingen

Vi søker etter leder for Hitra legekontor i 100 % stilling. Stillingen inngår per. tiden som utøvende del av hjelpepersonellet i 50 % av stillingen. Endringer i fordeling kan forekomme. 

Legekontoret har per. tiden 6 fastlegehjemler, 2 LIS1-leger og 6 årsverk for hjelpepersonell. Legekontoret er samlokalisert med øvrige helsetjenester på Hitra Helsetun i Fillan. Stillingen er operativ gjennom at leder deltar i hjelpepersonellets daglige driftsoppgaver. Det medisinfaglige ansvaret for legekontoret ligger til kommuneoverlegen. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for administrativ drift av legekontoret og legevakt
• Personalansvar for alle faste ansatte og vikarer ved legekontoret, leger og hjelpepersonell, i tett samarbeid med virksomhetsleder
• Faglig ansvarlig for tjenesten som utøves av hjelpepersonellet
• Bindeledd mellom leger og hjelpepersonell
• Kommunens representant i allmennlegeutvalget (SU) med fastleger, med støtte fra virksomhetsleder
• Innkjøpsansvar for medisinske forbruksvarer
• Pasientadministrasjon på telefon, digitale plattformer og fagsystem
• Pasienthåndtering og særskilt pasientkontakt i saker der pasienter har behov for dette
• Laboratoriearbeid/prøvetaking, sårstell, injeksjoner
• Assistere legene ved akutte situasjoner og småkirurgi
• Delta i turnusordning for legevakt

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Relevant erfaring. Ønskelig med ledererfaring og evnt. lederutdanning
• Akuttmedisinsk kurs/nødnett (kan tas etter oppstart)
• Gode IT-kunnskaper vil bli vektlagt
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig godt. Det er krav om minimum nivå B2 eller dokumentasjon på tilsvarende språkkunnskaper
• Det er ønskelig med førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse i stilling

Personlig egnethet og lederegenskaper vil bli vektlagt.

Vi søker deg som:

• Har gode samarbeidsevner 
• Er faglig sterk og løsningsorientert
• Er glad i å jobbe med mennesker
• Kommuniserer godt med pasienter, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Håndterer et hektisk arbeidsmiljø
• Evner å prioritere og tenke alternative løsninger
• Er opptatt av struktur, fleksibilitet og god logistikk i oppgaveløsningen
• Har en positiv og serviceinnstilt holdning

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte og engasjerte kollegaer, med godt humør
• Allsidige, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• Utviklingsmuligheter tilpasset deg og dine ambisjoner
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning
• Flyttegodtgjørelse
• Gratis inngang til basseng