Sørreisa Kommune har fra 01.05.2025 ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier i boligtjenesten.

Som helsefagarbeider i boligtjenesten blir du en del av en tverrfaglig og engasjert gjeng. Boligtjenesten gir et variert tjenestetilbud til personer med utviklingshemming og funksjonshindrede. Vi ser etter deg som brenner for at våre tjenestemottakere skal ha et selvstendig og meningsfullt liv.

Dette åpner for en fantastisk mulighet for DEG til å bli en del av vår positive og energiske personalgruppe. Gjennom å jobbe hos oss vil du få være med på å videreutvikle kommunens tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse, samt hele kommunens helse -og omsorgstjenester.

Vi bruker en personsentrert tilnærming til de tjenester vi gir, med fokus på å skape gode hverdager med -og for våre brukere -og deres pårørende. Forebygging, egenmestring, og hverdagsglede er nøkkelord vi har med oss. Hverdagsrehabilitering, hverdagsmestring, helhetlige pasientforløp, «Hva er viktig for Deg?» og velferdsteknologi er noen av satsningene våre, som vi nå jobber for fullt med å få godt implementert i tjenesten.

Vi søker etter personer som er strukturert, tydelig og løsningsorienterte. I tillegg ønsker vi at du har en god porsjon med humor og er inkluderende i dine møter med andre. Vi ønsker å gjøre hverandre gode, og jobber etter tanken "SAMMEN får vi det til". Dette tenker vi er det beste utgangspunkt for å gi gode tjenester til våre brukere. 

Som nyansatt hos oss blir du tatt godt imot og vi ønsker å sikre god oppfølging ved at du får oppgitt en mentorkollega som en del av opplæringen. Turnusen består av dag-/aftenvakter og arbeid hver 4. helg med langvakter.

Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver:

• Rapport ved vaktskifte.
• Organisering og planlegging av vakten.
• Påse at oppgaven med å innleie ved fravær blir ivaretatt.
• Oppdatering og dokumentasjon i pasientjournal.
• Lage- og oppdatere rutiner.
• Påse at nødvendig kartlegging gjennomføres i forbindelse med saksbehandling.
• Ansvarlig for at pasienttiltak gjennomføres i samsvar med enkeltvedtak.
• Ansvarlig for veiledning av annet personell i sin avdeling.
• Ansvarlig for mottak av lærlinger- og elever i praksis, samt å være en rollemodell for disse.
• Sikre at det er god kontakt med tjenestemottaker, pårørende og verge gjennom å møte dem med åpenhet, raushet og respekt.
• Sørge for at nødvendige opplysninger blir innhentet fra kollega og vektlegge god samhandling med sine samarbeidspartnere. 
• Sørge for brukermedvirkning i hverdagen for tjenestemottaker- og pårørende.
• Utføre delegerte oppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier. 
• Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. 

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Innovativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre.
• Pålitelig og positiv - evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Kunne jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre.
• God kommunikasjon og veiledningsevne.

 Personlig egnethet vektlegges. 

Generelt:

• Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk.
• Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
• Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting.
• Det inngår 6 måneders prøvetid.
• Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse.

Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonaleller etnisk bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.