Om stillingen

VA-avdelingen ligger under virksomheten Teknisk Drift som også omfatter Drift Bygg og Veidrift/Trafikk, og har ansvaret for alle kommunale VA-anlegg i Senja kommune.

I hovedsak består disse av 23 vannverk og 5 avløpsrenseanlegg med tilhørende ledningsnett, høydebasseng, bygninger mm.

Avdelingen ønsker å styrke opp bemanning for kontroll og vedlikehold eksisterende anlegg. Avdelingen vil også investere i flere nye VA-anlegg fremover for å ivareta vannbehov og rensekrav.

Kommunens vannverk og avløpsanlegg er delt inn i 3 områder; Senja Vest, Nord og Sentrum m/Senja Sør.   Avdelingen har i dag 12 ansatte med driftsoperatører og administrasjon.

Stillingen er 100% og vil i hovedsak ha arbeidsområdet Senja Sør med oppmøtested på kommunens driftsavdeling i Hofsøyveien 36, Stonglandseidet. Stillingen skal også kunne avhjelpe de andre områdene etter behov.

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikehold av vannbehandlingsanlegg med basseng og demninger.
• Drift og vedlikehold av ledningsnett vannforsyning med tilhørende trykkøkningsstasjoner, ventilstasjoner m.m.
• Drift og vedlikehold av avløpsrenseanlegg og ledningsnett avløp med tilhørende pumpestasjoner.
• Delta aktivt ved lekkasjesøk på vann og avløpsanlegg.
• Aktiv bruk av SD-anlegg, Gemini Portal og andre programmer avdelingen bruker.
• Dialog med abonnenter, rørleggere, entreprenører og andre samarbeidspartnere.
• Drift og vedlikehold av eget lager og bestilling av deler til reparasjonsoppdrag.
• Andre oppgaver: Bistå andre avdelinger på Teknisk Drift etter avtale med leder.

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som prosessteknikker/elektriker/mekaniker eller annen relevant fagutdanning.
• Erfaring ved bruk av elektroniske system og SD anlegg, samt god evne til å sette seg inn i nye systemer.
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk.
• Realkompetanse (lang erfaring) innenfor fagområde VA kan erstatte formell utdanning.
• Sertifikater: Førerkort BE

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

Spesifikt for stillingen søker vi en ansatt som:

• Har gode kommunikasjonsevner
• Er serviceinnstilt
• Selvstendig, men liker også å jobbe i team.

Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting

  Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Et bredt fagmiljø med dyktige medarbeidere.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
• Lønn etter avtale innenfor gjeldene tariffer.
• Stillingene kan påregnes deltakelse i vaktordning innen vann og avløp.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.