Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Fastlege
Ullensaker kommune
Veiberggata 7, 2050 ULLENSAKER
17. desember 2025
UK
Fastlege
Ullensaker kommune
JESSHEIM
17. desember 2025
Om stillingen
Det er ledig en fastlegeavtale med for tiden listetak på 1000 pasienter ved Bylegene, Jessheim. Listetaket kan økes etter nærmere avtale. Bylegene ble etablert i 2014 og er et veldrevet kontorfellesskap med 4 fastleger. Legekontoret er lokalisert i lyse og trivelige lokaler i Jessheim sentrum og er godt utstyrt.
Kort veg til buss, tog og fly og rikelig parkering for pasienter og ansatte gjør det lett å komme til og fra kontoret. Kontordrift og administrative oppgaver fordeles mellom fastlegene. Legekontoret er organisert som et aksjeselskap, der alle legene er aksjonærer. Ny kollega må tiltre kontorets samarbeids- og driftsavtale. Tiltredelse etter nærmere avtale.
Ullensaker kommune er registrert som utdanningsvirksomhet i allmennmedisin, og hvis du ikke er spesialist, legges det til rette for spesialisering med ALIS-avtale.
Det legges stor vekt på gjenværende legers uttalelse, j.fr. ASA 4310, pkt. 5.5.
Individuell fastlegeavtale med Ullensaker kommune.
ALIS-avtale for lege i spesialisering i allmennmedisin, som blant annet inkluderer refusjon av kursutgifter som ikke dekkes av utdanningsfond II, og praksiskompensasjon i forbindelse med gjennomføring av læringsaktiviteter og veiledning.
I tråd med bestemmelsene i Helsepersonelloven § 20a første ledd, stilles det krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at attester ikke skal legges ved søknaden.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutterings-/bemanningsbyråer.
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Tittel
Fastlege
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Det er ledig en fastlegeavtale med for tiden listetak på 1000 pasienter ved Bylegene, Jessheim. Listetaket kan økes etter nærmere avtale. Bylegene ble etablert i 2014 og er et veldrevet kontorfellesskap med 4 fastleger. Legekontoret er lokalisert i lyse og trivelige lokaler i Jessheim sentrum og er godt utstyrt.
Kort veg til buss, tog og fly og rikelig parkering for pasienter og ansatte gjør det lett å komme til og fra kontoret. Kontordrift og administrative oppgaver fordeles mellom fastlegene. Legekontoret er organisert som et aksjeselskap, der alle legene er aksjonærer. Ny kollega må tiltre kontorets samarbeids- og driftsavtale. Tiltredelse etter nærmere avtale.
Ullensaker kommune er registrert som utdanningsvirksomhet i allmennmedisin, og hvis du ikke er spesialist, legges det til rette for spesialisering med ALIS-avtale.
Det legges stor vekt på gjenværende legers uttalelse, j.fr. ASA 4310, pkt. 5.5.
Individuell fastlegeavtale med Ullensaker kommune.
ALIS-avtale for lege i spesialisering i allmennmedisin, som blant annet inkluderer refusjon av kursutgifter som ikke dekkes av utdanningsfond II, og praksiskompensasjon i forbindelse med gjennomføring av læringsaktiviteter og veiledning.
I tråd med bestemmelsene i Helsepersonelloven § 20a første ledd, stilles det krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at attester ikke skal legges ved søknaden.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutterings-/bemanningsbyråer.
Tittel
Fastlege
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
Relaterte stillinger
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Kontaktperson
Kontaktperson