Om stillingen

Forskninggruppen Evolusjon og Paleobiologi (EPA) ved Naturhistorisk museum i Oslo søker en tekniker til en midlertidig stilling på 6 måneder. Teknikeren skal bidra på flere av gruppens forskningsprosjekter for å bedre forstå arters evolusjon over tid. Vi ser etter en tekniker med variert og bred erfaring fra både databaseutvikling og kunnskap innen bruk av fotogrammetri for å lage 3D-modeller av fysiske objekter.

Kandidaten vil arbeide i tilknytning til ERC Starting Grant-prosjektet "Dissecting the paradox of stasis in evolutionary biology" (ROCKS-PARADOX) tildelt Kjetil Lysne Voje i 2020. Dette er et omfattende prosjekt i samarbeid med både nasjonale og internasjonale partnere.

Forskninggruppen Evolusjon og Paleobiologi (EPA) søker blant annet å forstå prosessene som styrer fenotypisk evolusjon langs tidskala-kontinuumet. Forskningen i gruppen dekker et bredt spekter av taksa, og vi kombinerer empirisk arbeid med metodeutvikling for å oppnå en dypere forståelse av sammenhengen mellom mikroevolusjonære prosesser og evolusjonær endring på lengre tidsskalaer. 

Arbeidsspråket vil i stor grad være engelsk.

Det er ønskelig med oppstart så raskt som mulig. 

Arbeidsoppgaver

En betydelig del av jobben vil være å aktivt oppdatere og opprettholde en database over tidsserier av hvordan arter endrer seg i sine fysiske karakteristikker over tid (The Phenotypic Evolution Time Series Data Base – PETS). PETS er verdens største database av sitt slag, og forskere fra alle verdenshjørner sender EPA data de gjerne vil skal innlemmes i databasen. Teknikeren vil ha hovedansvaret for å kontrollere kvaliteten i innsendte data, legge inn data i databasen, samt videreutvikle den tekniske delen av PETS-databasen.

En annen hovedoppgave vil være å lage 3D-modeller av skjelettdeler av pattedyr ved bruk av fotogrammetri. Naturhistorisk museum huser den største samlingen av pattedyr i Norge, og samlingen benyttes i mange forskningsprosjekter. En viktig måte å samle inn data fra samlingen på er ved å lage virtuelle 3D-modeller. EPA benytter seg av fotogrammetri for å lage 3D-modeller.

For databasedelen av jobben er det viktig å ha gode ferdigheter innen programmering. Brukergrensesnittet til databasen er kodet i programmeringsspråket R, så god kjennskap til dette språket er nødvendig, samt kjennskap og erfaring med utvikling av SQL-databaser. Dataene kommer både fra biologisk og geologisk vitenskapelig litteratur, så vi vil at søker skal ha høyere utdanning innen ett av disse feltene.

Den som ansettes må også ha bred erfaring med fotogrammetri, det vil si må både kunne ta bilder av objekter og kunne benytte ulike programmer for å sette sammen disse bildene til en 3D-modell. Erfaring med bruk av RealityCapture er sterkt ønskelig.

Kompetanse 

Du må ha:

• bachelor innen biologi eller geologi, men mastergrad er en fordel. 
• erfaring med programmering, med særdeles god kunnskap innen programmeringsspråket R.
• erfaring med å opprettholde og oppdatere SQL-databaser.
• erfaring med fotogrammetri for å lage 3D-modeller.
• gode kommunikasjonsferdigheter (inkludert skriftlig og muntlig engelsk)

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• bruk av RealityCapture for å lage 3D-modeller fra bilder.
• arbeid i museumssamlinger. 
• arbeid i forskingsgrupper
• fossile data, og hvordan disse er forskjellige fra data samlet inn fra nålevende organismer. 

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Særlig legges det vekt på nøyaktighet og ordenssans. 

Vi tilbyr 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som avdelingsingeniør, stillingskode 1085 i lønnsspenn fra kr 500.000 til 550.000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Vitnemål og attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.