I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.
 

Opplever du at du er sterk på relasjonsbygging og er flinkere enn mange til å tenke helhetlig, langsiktig og strategisk - eller kjenner du noen som er det? Les videre!
 
Vi ser nemlig etter deg som har erfaring som leder, gjerne fra teknisk drift, produksjon eller operativ virksomhet – og du vet hvordan du får et lag til å fungere godt sammen. Har du jernbanerelevant erfaring er dette et pluss, men ikke et krav. Som produksjonsleder får du personalansvar for mange fagarbeidere, og du vil ha tett samarbeid med driftsleder og øvrige nøkkelpersonell i avdelingen. 
I rollen vil det være en stor fordel at du er en tillitsskapende leder som vet hvordan du drar mennesker sammen og i riktig retning. I tillegg vil du ha ansvar for planlegging, oppfølging og gjennomføring innenfor ditt område. Du vil jobbe selvstendig og ha mye ansvar i rollen, men veien til samarbeid med andre er aldri lang og veldig nødvendig. Vi tror at tverrfaglig samarbeid gjør oss bedre, og vi håper du kan kjenne deg igjen i det fine det er med å jobbe sammen mot noe!
Vi ønsker oss at du har høyere utdanning på bachelornivå (ledelse, økonomi eller annen relevant utdanning) – men sterk og relevant realkompetanse kan veie opp for dette. Har du i tillegg ledererfaring fra organisasjoner i endring er dette en stor fordel. Bane NOR ønsker å rekruttere personer med ulik bransjebakgrunn, så aktuelle kandidater oppfordres til å søke, uavhengig hvilken bransje du kommer fra.
 

Personlig egnethet er noe vi vektlegger tungt. Å være en relasjonsbygger som evner å skape tillit og engasjement er viktig for oss, da du i stillingen vil ha mye med mennesker å gjøre.
 
Vi håper du i tillegg kan vise til gode eksempler på at du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. I vårt arbeid setter vi sikkerhet først og vi setter det høyt at du tenker på samme måte. Om du i tillegg til ovennevnte kan vise dette gjennom at du er en nøyaktig og systematisk person, og som enkelt kan demonstrere din måte å strukturere arbeid på, er du godt på vei! 
Ansatte i Bane NOR er åpne, ansvarlige lagspillere som spiller hverandre gode. Det er viktig for oss at du kjenner deg igjen i disse verdiene, og at det reflekterer deg i arbeid og som person.  

Hos oss blir du del av et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø med rundt 45 kollegaer fordelt på fire fagområder: Linjen, Signal, Høyspent og Lavspent. Du får være med på å videreutvikle en operativ avdeling som har stor betydning for driften  – samtidig som du får støtte og opplæring der det trengs.
 
Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - og du vil bli inkludert i et sosialt miljø. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:
 

• Sentrale lokaler på Jaren
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Permisjonsordninger som møter deg og ditt behov
• God seniorpolitikk 

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat. 

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
 
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt. 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.