Om du tror det er omstendelig og tregt i staten, glem det! I UDI, og ikke minst i Mottak og retur, er det tempo og mye aktivitet. Vi er en beredskapsorganisasjon, der det som skjer i verden påvirker oss i stor grad.

Du blir en del av tjenesteområdet Mottak og retur. Det er vår jobb å sikre at flyktninger og asylsøkere får et sted å bo fra ankomst til vedtak og videre bosetting eller retur. Det betyr anskaffelser, økonomiske ytelser, driftsoppfølging og arbeid med bosetting og returordninger

Vi trenger deg som brenner for formidling og læring og som ønsker å kombinere dette med et viktig samfunnsoppdrag. Hos oss får du en nøkkelrolle i å sikre kvalitet og trygghet i mottakene, samtidig som du utvikler kompetanse hos dem som jobber der. Du bidrar til at ansatte har den kunnskapen de trenger for å gi beboerne gode tjenester, og du følger opp at mottakene drives i tråd med krav og avtaler. Vi er en matriseorganisasjon og i tillegg til å ha din personalleder og kollegaer på kontoret på Gjøvik vil du bli en del av tverrfaglig nasjonalt team.

Dette er en jobb for deg som liker å se helheten; fra å lage engasjerende e-læringskurs og planlegge opplæringstiltak, til å veilede mottaksansatte og samarbeide med kommuner og sektormyndigheter. UDI satser på modernisering og utvikler tjenestene våre for å møte endrede bruker- og samfunnsbehov. Vi trenger deg med på laget som er digitalt nysgjerrig og ser mulighetene teknologien åpner for.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, utvikle og gjennomføre opplæringstiltak (digitalt og fysisk) for mottaksansatte
• Utvikle e-læringsinnhold og bidra til universell utforming og klarspråk
• Utvikle og bruke evalueringsverktøy for opplæringstiltak
• Veilede mottaksansatte om krav til drift og følge opp kontrakter
• Samarbeide med vertskommuner og sektormyndigheter om tjenester til beboere
• Bidra i kontinuerlig forbedring av tjenestene
• Bidra inn i øvrige oppgaver i Mottak og retur når det er behov for det

Kvalifikasjoner

Til denne stillingen må du ha: 

• Lærerutdanning eller har en relevant utdanning på bachelor eller masternivå med pedagogikk i fagkretsen
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av opplæringstiltak (digitalt og fysisk)
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• God digital forståelse
• Svært god muntlig og skriftligfremstillingsevne på norsk
  
  

Det er ønskelig at du har, men ikke et krav:

• Erfaring med forfatterverktøy i e-læring (f.eks. Elucidat)
• Kunnskap om universell utforming
• Erfaring med kontraktsoppfølging
• Erfaring med kontinuerlig forbedring

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som er:

• En dyktig formidler som gjør komplekst stoff lett å forstå
• Strukturert, nøyaktig og har god gjennomføringsevne
• Selvstendig, løsningsorientert, robust i krevende situasjoner og tar tak der det trengs
• En lagspiller som er god til å bygge relasjoner, deler kunnskap og er nysgjerrig på andres perspektiv
• En som trives med høyt tempo og å håndtere flere oppgaver parallelt

Derfor bør du velge oss

Hos oss får du spennende og varierte oppgaver i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet.

Du blir en del av Mottak og returprosessen. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Vi jobber etter verdiene profesjonalitet, menneskeverd og helhet. De styrer hvordan vi løser oppgavene våre hver eneste dag. Fortiden er vi om lag 135 medarbeidere fordelt på enheter og ulike team på tvers av de fem regionkontorene i Bergen, Gjøvik, Kristiansand, Narvik, Trondheim og hovedkontoret i Oslo.

Vi holder til i nye og flotte lokaler på Gjøvik. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, fleksibel arbeidsplass, og ikke minst landets aller beste kolleger (mener vi). Vi er opptatt av å bygge et inkluderende og positivt arbeidsmiljø, preget av samarbeid, humor og raushet.

Stillingen er lønnet som 1364 seniorrådgiver i lønnsspennet 670 000 – 820 000 brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse. 

Du er velkommen!
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Praktisk informasjon:
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må legge ved vitnemål når du søker på stillingen. Du skal laste opp vitnemålet ditt fra Vitnemålsportalen i Webruiter. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Vi planlegger for å gjennomføre førstegangsintervjuer 9 og 12.januar.  

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: