Telemark sivilforsvarsdistrikt søkjer ein engasjert og utviklingsorientert tenesteplikts- og beredskapsmedarbeidar. Du vil ha ansvar for rekruttering og oppfølging av dei tenestepliktige gjennom sakshandsaming, bruk av interne datasystem og ulike kommunikasjonsformer. Du vil òg ha ei viktig rolle i å utvikle, trene og førebu Sivilforsvaret sitt personell på framtidas utfordringar og kjerneoppdraget vårt: vern av sivilbefolkninga.
 
Hos oss får du ein variert arbeidskvardag med ansvar for utdanning, øvingar og beredskap, tett samarbeid med kommunar og andre beredskapsaktørar, og moglegheit til å bidra til eit sterkt regionalt samarbeid på tvers av distriktsgrenser. Du blir ein del av eit fagmiljø som arbeider saman for å sikre at Sivilforsvaret er best mogleg rusta når samfunnet treng oss.
 
Du skal
 

• vere kontaktpunkt for dei tenestepliktige i regionen
• rekruttere, følgje opp og bidra til vidareutvikling av tenestepliktige i Sivilforsvaret
• planleggje, gjennomføre og evaluere øvingar for distriktet og regionen sine tenestepliktige og befal
• byggje og vidareutvikle samarbeidet med andre aktørar innan totalforsvaret og samfunnstryggleik
• inngå i stab ved øvingar og hendingar
• delta ved behov i Sivilforsvaret sine nasjonale oppgåver

 
Kvalifikasjonar
 
Du må ha:

• bachelorgrad. Årsstudium frå høgskule, universitet eller fagskule, eller fagbrev kombinert med relevant erfaring, kan kompensere for manglande bachelorgrad. Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse
• erfaring med forvaltning og sakshandsaming
• erfaring med opplæring og rettleiing
• førarkort klasse B
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk.
• desse personlege eigenskapane:
  • du er ein lagspelar som samarbeider godt og bidreg positivt til felles mål
  • du er strukturert, planmessig og kan arbeide sjølvstendig
  • du har god gjennomføringsevne og evnar å omsetje planar til resultat
  • du har gode pedagogiske ferdigheiter og kan tilpasse opplæringa til ulike målgrupper

 
Det er ønskjeleg at du har:

• kjennskap til forvaltningslova, offentleglova og grunnleggjande forståing for offentleg forvaltning
• erfaring med planlegging og gjennomføring av øvingar, inkludert øvingar med eksterne aktørar
• god kjennskap til totalforsvaret og aktørane
• instruktør- eller rettleiarkompetanse
• utdanning innan samfunnstryggleik og beredskap.  

 
Vilkår
Fast stilling som sivilforsvarsadjutant (stillingskode 0331) med årsløn frå kr 620 000 til 670 000.  
 
Tryggleiksklarering:
Den som får tilbod om stillinga må kunne tryggleiksklarerast til nivå HEMMELEG før tiltreding.
 
 
Om Sivilforsvaret, distriktet og stillinga
 
Stillinga inngår i ein felles regional stab og inneber tett samarbeid med andre stabsfunksjonar. Telemark sivilforsvarsdistrikt samarbeider tett med Vestfold sivilforsvarsdistrikt om kompetanseutvikling, øvingsverksemd og oppgåveløysing. Dette gir stillinga eit regionalt fokus, der samarbeid på tvers av distrikta er ein viktig del av arbeidskvardagen. Du vil vere del av eit team som løyser oppgåver for begge distrikta. Difor må du trivast med å byggje relasjonar, dele kompetanse og bidra til felles løysingar til beste for regionen som heilskap. Vidare blir det venta at du bidreg ved interne og eksterne arrangement, held foredrag og opplæring, og representerer Sivilforsvaret i relevante samarbeidsforum, beredskapsråd og møteplassar med kommunar, naudetatar, Statsforvaltaren og andre beredskapsaktørar.
 
Stillinga byr på ein variert arbeidskvardag med både administrative og operative oppgåver. Den som blir tilsett må vere fleksibel når det gjeld oppgåver og arbeidsområde, og trivast med å arbeide både på kontoret og ute i felt. For å kunne bidra til oppdragsløysinga i Sivilforsvaret er det viktig at du er fysisk og psykisk skikka til å jobbe i ein beredskapsorganisasjon.

For meir informasjon om Sivilforsvaret, sjå www.sivilforsvaret.no
 
 
Om DSB
Direktoratet for samfunnstryggleik og beredskap (DSB) skal ha oversikt over risiko og sårbarheit i samfunnet. Vi er pådrivar i arbeidet med å førebyggje ulukker og kriser, og bidreg til effektiv ulukkes- og krisehandtering. Hovudkontoret ligg i Tønsberg, og vi har einingar over heile landet. Til saman er vi ca. 800 tilsette. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
 
 
Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarheit i samfunnet er i stadig endring. Difor er DSB ein organisasjon i kontinuerleg utvikling. Vi treng medarbeidarar som er tillitskapande, kompetente og gode lagspelarar, og som aktivt bidreg til fornying og forbetring. Som tilsett i DSB er du med på å løyse eit viktig samfunnsoppdrag, saman med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønskjer oss auka mangfald i organisasjonen, og håpar derfor at også kvalifiserte personar med innvandrarbakgrunn, hol i CV-en eller nedsett funksjonsevne vil søkje hos oss. DSB er ein stabil arbeidsgjevar med gode velferdsordningar. For å arbeida i DSB må du vera tryggleiksmessig skikka og medverke til ein god kultur for tryggleik. Les meir om tryggleik i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb
 
 
Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordelar gjennom særs gode pensjons-, forsikrings- og boliglånordningar. Les meir om medlemsfordelane på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/
• fleksibel arbeidstid
• bedriftshelseteneste
• høve til å trene i arbeidstida
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er føremålstenleg

  
 
I Arbeidsgivarportalen kan du lese meir om goda ved å jobbe i staten: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
 
Offentleg søkjarliste
Det vil bli utarbeidd offentleg søkjarliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har høve til å be om unntak frå offentleg innsyn. Dersom du ikkje får innvilga dette, vil du bli varsla om det før søkjarlistene blir utarbeidde. Sjølv om du har fått innvilga unntak frå offentlegheit, vil du framkomme på ei utvida søkjarliste. Denne er berre tilgjengeleg på førespurnad frå andre søkjarar til stillinga.
 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du lagar i rekrutteringssystemet. Dette sikrar at vi har opplysningane vi treng. I tillegg er det naudsynt at du lastar opp både søknadsbrevet og CV-en som vedlegg i PDF-format. For alle stillingar som ikkje krev tryggleiksklarering, vil DSB gjennomføre bakgrunnssjekk. Interne søkjarar må sende inn søknaden i DFØ HR. Les meir om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen
 
 
Ikkje nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål! Kontaktperson er

Espen Tapper Saastad, distriktssjef: 
E-post: espen.tapper.saastad@dsb.no
Telefon: 33 13 45 68  
 
Du finn meir informasjon om å jobbe i DSB og oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.
 
Velkomen som søkjar hos oss!