Finnsnes sykehjem er et somatisk sykehjem med 90 plasser, fordelt på 3 avdelinger. Vi ligger sentralt på Finnsnes, 10 minutters gåtur fra sentrum. Sykehjemmet ligger i tilknytning til Distriktsmedisinsk senter, og dermed i nærhet til samarbeidende yrkesgrupper. Vi gir tilbud til pasienter som har behov for døgnkontinuerlig tilsyn og pleie. Sykehjemmets tre avdelinger har ulike pasientgrupper. Vi har skjermet bo-gruppe for personer med demenssykdom, avlastning og forsterket somatisk avdeling, samt ordinære langtidsplasser.

Sykehjemmet har personal bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. For tiden jobber sykepleiere i deler av sin turnus i team. Teamet har ikke ordinære pleierutiner i avdelingen, men ansvar for oppgaver som krever sykepleier kompetanse. Teamet har oppgaver på hele sykehjemmet og samarbeider tett med andre i oppfølging av pasienter.

Vi satser på velferdsteknologi, og har nylig tatt i bruk et nytt sykesignalanlegg. Dette erfarer vi gjør hverdagen tryggere for pasientene, og er et godt og spennende hjelpemiddel for de ansatte.

Finnsnes sykehjem har flere ledige stillinger i ulike stillings prosenter fra helgestillinger til 100% for HELSEFAGARBEIDER i todelt-turnus, nattstillinger og i langvakter (12,5t).

Arbeidsoppgaver

• Daglig pleie og omsorg for våre pasienter, der en bidrar til å skape et miljø med trivsel og trygghet i fokus.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlig ønsker.
• Inkludere og ivareta pårørende.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
• Ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg.

Personlige egenskaper

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning 
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er løsnings - beslutnings og resultatorientert
• Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

Kontaktpersoner:

Plan 2 : Virksomhetsleder Anette S Gulbrandsen mob: 902 56 679

Plan 3: Avd.leder Kathrine Folke Olsen mob: 474 65 341

Plan 4: Avd.leder Sissel Brandser mob: 474 52 345