FP
Er du strukturert, er det ryddig rundt deg og har du lyst til å jobbe i Forsvaret?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter, Forsvaret
VEBLUNGSNES
Tre uker siden
Er du strukturert, er det ryddig rundt deg og har du lyst til å jobbe i Forsvaret?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter, Forsvaret
VEBLUNGSNES, 6310 RAUMA
Tre uker siden
kr 295 - 306
Per time
kr 51 217 - 53 033
Per måned
kr 614 600 - 636 400
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
HV-11 ser etter en offiser eller et befal med gode holdninger som er klar for å ta ansvar i en viktig posisjon. Som vår nye assisterende G-3 OPS Plan er du sentral i driften av vårt operasjonssenter (OPS), samt planlegging og gjennomføring av operasjoner i Møre og Romsdal og Vestland fylke Nord for Sognefjorden. Vi kan tilby et innholdsrikt, meningsfylt og utviklende miljø. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
HV-11 Møre og Fjordane HV-distrikt er en militær avdeling som er lokalisert på Setnesmoen i Rauma kommune og består av ca 35 ansatte. Sjef HV-11 utøver sin kommando gjennom 16 områder og en innsatsstyrke (underavdelinger) som trener på årlig basis, i tillegg til fag- og nivådannende kurs. Heimevernsdistriktet har et utstrakt samarbeid med politi, Statsforvalter og alle kommunene i distriktet. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre sentrale samfunnsaktører inngår også i distriktets samarbeidende nettverk. Distriktstaben i HV-11 er organisert i syv seksjoner som henholdsvis ivaretar personelltjeneste, etterretnings- og sikkerhetstjeneste, operasjoner og trening, forsyningstjeneste, operasjonsplanlegging, sivil-militært samarbeid, samband og garnisonstjeneste.
Heimevernet er en militær organisasjon som innbefatter både militære og sivile arbeidstagere.
Arbeidsoppgaver
Utøvende ledelse av operasjoner og HV-distriktets operasjonssenter. Saksbehandle forhold som berører HV-distriktets operative struktur. Føre kontroll med distriktets rapportportefølje, herunder etablere og vedlikeholde rapporteringsdirektiv, innhente rapporter fra underavdelinger og fremsende rapporter til høyere enheter. Ivareta rollen som info-koordinator, herunder være hovedbruker på operative kommando-, kommunikasjon- og informasjonssystemer. Ivareta egen kompetanseheving innen relevante fagområder.
Eksterne samarbeidspartnere:
- Forsvarets Operative Hovedkvarter
- Heimevernsstaben
- Heimevernets Skole- og kompetansesenter
- Andre HV-distrikt, spesielt innenfor egen region
- Totalforsvaret
Interne samarbeidspartnere:
- Distriktsstab HV-11
- I-kommando HV-11
- Områdesjefer og områdestaber HV-11
Kvalifikasjoner
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
- Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU). Relevant høyskoleutdanning tilsvarende bachelor, sammen med bestått befalsutdanning (BU), kan kompensere for manglende GOU*
- Inneha gradsnivå kaptein/ kapteinløytnant (OF-2) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået eller til stabssersjant/flotiljemester (OR-7)
- Relevant erfaring fra en operativ avdeling eller erfaring fra å understøtte en operativ avdeling
- Norsk statsborgerskap.
- Beherske norsk og engelsk
- Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og NATO COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
- Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)**
- Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.***
Følgende erfaring vil også være relevant:
- Kjennskap til Heimevernet
- Relevant erfaring fra en avdeling der stridsteknikk er en del av oppdragene
- Grunnleggende kompetanse om forsvarets kommando-, kommunikasjon- og informasjonssystemer
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
* Personell uten GOU som tilsettes plikter å gjennomføre offiserskonverteringsstudium (OKS) etter tiltredelse i stilling.
** For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i
2026.
*** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).
Personlige egenskaper
For å lykkes i stillingen er det viktig for oss at du er/har:
- Motivert og har høy arbeidsmoral
- Løsningsorientet ogevner å se det vesentlige i en sak
- Fleksibel med tanke på arbeidstid
- Gode samarbeidsevner, og kommuniserer godt med både under/side- og overordnet
- Ærlig, har høy integritet og jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Og at du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
- Et sterkt fagmiljø med fokus på operativ beredskap og styrkeoppbygging.
- Tett samarbeid med erfarne ledere og et dedikert team.
- En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
- Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man tilfredsstiller vilkårene for pendling.
- Gode livsfaseorienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OF-2. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF-2 i lønnsspenn fra kr 614 600,- til kr 636 400,- pr år. For søkere uten GOU tilbys tilsetting på gradsnivå OR-7 i samme lønnsspenn.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Det gis 1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år.
Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller tidligere etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen.
Kontaktinformasjon
Langhaug, Ole, Sjef operasjoner HV-11, +47 926 01 136, olanghaug@mil.noArbeidssted
6310 Åndalsnes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5061847553
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.02.2026
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
Ass G-3 OPS Plan
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Sjekk lønna di!
Om stillingen
HV-11 ser etter en offiser eller et befal med gode holdninger som er klar for å ta ansvar i en viktig posisjon. Som vår nye assisterende G-3 OPS Plan er du sentral i driften av vårt operasjonssenter (OPS), samt planlegging og gjennomføring av operasjoner i Møre og Romsdal og Vestland fylke Nord for Sognefjorden. Vi kan tilby et innholdsrikt, meningsfylt og utviklende miljø. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
HV-11 Møre og Fjordane HV-distrikt er en militær avdeling som er lokalisert på Setnesmoen i Rauma kommune og består av ca 35 ansatte. Sjef HV-11 utøver sin kommando gjennom 16 områder og en innsatsstyrke (underavdelinger) som trener på årlig basis, i tillegg til fag- og nivådannende kurs. Heimevernsdistriktet har et utstrakt samarbeid med politi, Statsforvalter og alle kommunene i distriktet. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre sentrale samfunnsaktører inngår også i distriktets samarbeidende nettverk. Distriktstaben i HV-11 er organisert i syv seksjoner som henholdsvis ivaretar personelltjeneste, etterretnings- og sikkerhetstjeneste, operasjoner og trening, forsyningstjeneste, operasjonsplanlegging, sivil-militært samarbeid, samband og garnisonstjeneste.
Heimevernet er en militær organisasjon som innbefatter både militære og sivile arbeidstagere.
Arbeidsoppgaver
Utøvende ledelse av operasjoner og HV-distriktets operasjonssenter. Saksbehandle forhold som berører HV-distriktets operative struktur. Føre kontroll med distriktets rapportportefølje, herunder etablere og vedlikeholde rapporteringsdirektiv, innhente rapporter fra underavdelinger og fremsende rapporter til høyere enheter. Ivareta rollen som info-koordinator, herunder være hovedbruker på operative kommando-, kommunikasjon- og informasjonssystemer. Ivareta egen kompetanseheving innen relevante fagområder.
Eksterne samarbeidspartnere:
- Forsvarets Operative Hovedkvarter
- Heimevernsstaben
- Heimevernets Skole- og kompetansesenter
- Andre HV-distrikt, spesielt innenfor egen region
- Totalforsvaret
Interne samarbeidspartnere:
- Distriktsstab HV-11
- I-kommando HV-11
- Områdesjefer og områdestaber HV-11
Kvalifikasjoner
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
- Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU). Relevant høyskoleutdanning tilsvarende bachelor, sammen med bestått befalsutdanning (BU), kan kompensere for manglende GOU*
- Inneha gradsnivå kaptein/ kapteinløytnant (OF-2) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået eller til stabssersjant/flotiljemester (OR-7)
- Relevant erfaring fra en operativ avdeling eller erfaring fra å understøtte en operativ avdeling
- Norsk statsborgerskap.
- Beherske norsk og engelsk
- Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og NATO COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
- Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)**
- Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.***
Følgende erfaring vil også være relevant:
- Kjennskap til Heimevernet
- Relevant erfaring fra en avdeling der stridsteknikk er en del av oppdragene
- Grunnleggende kompetanse om forsvarets kommando-, kommunikasjon- og informasjonssystemer
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
* Personell uten GOU som tilsettes plikter å gjennomføre offiserskonverteringsstudium (OKS) etter tiltredelse i stilling.
** For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i
2026.
*** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).
Personlige egenskaper
For å lykkes i stillingen er det viktig for oss at du er/har:
- Motivert og har høy arbeidsmoral
- Løsningsorientet ogevner å se det vesentlige i en sak
- Fleksibel med tanke på arbeidstid
- Gode samarbeidsevner, og kommuniserer godt med både under/side- og overordnet
- Ærlig, har høy integritet og jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Og at du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
- Et sterkt fagmiljø med fokus på operativ beredskap og styrkeoppbygging.
- Tett samarbeid med erfarne ledere og et dedikert team.
- En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
- Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man tilfredsstiller vilkårene for pendling.
- Gode livsfaseorienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OF-2. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF-2 i lønnsspenn fra kr 614 600,- til kr 636 400,- pr år. For søkere uten GOU tilbys tilsetting på gradsnivå OR-7 i samme lønnsspenn.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Det gis 1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år.
Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller tidligere etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen.
Kontaktinformasjon
Langhaug, Ole, Sjef operasjoner HV-11, +47 926 01 136, olanghaug@mil.noArbeidssted
6310 Åndalsnes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5061847553
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.02.2026
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
kr 295 - 306
Per time
kr 51 217 - 53 033
Per måned
kr 614 600 - 636 400
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Ass G-3 OPS Plan
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Sjekk lønna di!
Relaterte stillinger