Sykepleier ved lindrende avdeling
Øya helsehus, Trondheim kommune
TRONDHEIM
7. februar 2025
Sykepleier ved lindrende avdeling
Øya helsehus, Trondheim kommune
Mauritz Hansens gate 2, 7030 TRONDHEIM
7. februar 2025
Om stillingen
Har du interesse for lindrende behandling og helhetlig sykepleie, og samtidig håndtere komplekse og utfordrende medisinske problemstillinger? Da er Avdeling lindrende behandling (ALB) ved Øya helsehus er noe for deg!
Vi ser etter deg som vil være en del av laget! Fra 2. mai 2025 har vi ledige en fast 100 prosent stilling som sykepleier ved avdeling 5B, lindrende behandling.
De fleste som jobber ved vår avdeling er sykepleiere, så du vil alltid ha en sykepleierkollega på vakt sammen med deg. Vi jobber tett med lege, fysioterapeut og ergoterapeut for å sikre et godt behandlingstilbud til våre pasienter. Avdelingen har 16 palliative senger hvorav åtte av disse er forbeholdt kreftpasienter.
Avdeling for lindrende behandling har et tett samarbeid med seksjon lindrende behandling ved St. Olavs Hospital og tildelingsteamet i Trondheim kommune.
Hos oss ønsker vi at du som kollega skal føle deg godt ivaretatt og vi har satt opplæringen i system, blant annet gjennom en egen mentorordning hvor vi gjennomfører systematiske veiledningssamtaler. I oppstarten er det også satt av ti vakter til opplæring.
Øya helsehus ligger sentralt i hjertet av Trondheim og har gode kollektive forbindelser. Dersom du ønsker å sykle til jobb har vi egen sykkelgarasje. Vi har også egen kantine og tilgang til eget treningsrom på ettermiddag og kveld.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig ivaretakelse av pasient og pårørende
- Observasjon og symptomkartlegging
- Smertelindring
- Sykepleiefaglige prosedyrer og administrative sykepleieoppgaver
- Videreføring av igangsatt medisinsk behandling og andre tiltak
- Bidra i ivaretakelsen av pasienten sitt daglige behov for stell og pleie
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier
- Minimum to års klinisk erfaring
- Ønskelig med videreutdanning i kreftsykepleie/palliasjon eller erfaring fra palliativt arbeid
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Du må ha god kommunikasjon- og relasjonskompetanse i møte med både medarbeidere, pasienter og pårørende. Dette er viktig for alle som jobber hos oss
- Du må like å jobbe både selvstendig og i team, kunne ta initiativ, like faglige utfordringer
- Du er en positiv person som har engasjement og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
- Vi ser etter deg som kan ta til deg og anvende ny kunnskap, er løsningsorientert og kreativ i å tenke nytt om både praktiske arbeidsoppgaver og som også evner å tenke strategisk for en kontinuerlig utvikling av tjenestetilbudet
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Ved avdeling lindrende behandling vil du møte pasienter med ulike diagnoser og sammensatte behov
- Kurs, internundervisning og tilrettelegging for videreutdanning
- Jevnlig refleksjon knyttet til etiske- og kommunikative utfordringer
- Mentorordning som sørger for god ivaretakelse av deg som er ny
- En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Torill Rugelsjøen, Enhetsleder, +47 95263265Monica Storsve Atwal, Avdelingsleder , 94801536
Arbeidssted
Mauritz Hansens gate 27030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4918462515
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.03.2025
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Sykepleier
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Sjekk lønna di!
Om stillingen
Har du interesse for lindrende behandling og helhetlig sykepleie, og samtidig håndtere komplekse og utfordrende medisinske problemstillinger? Da er Avdeling lindrende behandling (ALB) ved Øya helsehus er noe for deg!
Vi ser etter deg som vil være en del av laget! Fra 2. mai 2025 har vi ledige en fast 100 prosent stilling som sykepleier ved avdeling 5B, lindrende behandling.
De fleste som jobber ved vår avdeling er sykepleiere, så du vil alltid ha en sykepleierkollega på vakt sammen med deg. Vi jobber tett med lege, fysioterapeut og ergoterapeut for å sikre et godt behandlingstilbud til våre pasienter. Avdelingen har 16 palliative senger hvorav åtte av disse er forbeholdt kreftpasienter.
Avdeling for lindrende behandling har et tett samarbeid med seksjon lindrende behandling ved St. Olavs Hospital og tildelingsteamet i Trondheim kommune.
Hos oss ønsker vi at du som kollega skal føle deg godt ivaretatt og vi har satt opplæringen i system, blant annet gjennom en egen mentorordning hvor vi gjennomfører systematiske veiledningssamtaler. I oppstarten er det også satt av ti vakter til opplæring.
Øya helsehus ligger sentralt i hjertet av Trondheim og har gode kollektive forbindelser. Dersom du ønsker å sykle til jobb har vi egen sykkelgarasje. Vi har også egen kantine og tilgang til eget treningsrom på ettermiddag og kveld.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig ivaretakelse av pasient og pårørende
- Observasjon og symptomkartlegging
- Smertelindring
- Sykepleiefaglige prosedyrer og administrative sykepleieoppgaver
- Videreføring av igangsatt medisinsk behandling og andre tiltak
- Bidra i ivaretakelsen av pasienten sitt daglige behov for stell og pleie
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier
- Minimum to års klinisk erfaring
- Ønskelig med videreutdanning i kreftsykepleie/palliasjon eller erfaring fra palliativt arbeid
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Du må ha god kommunikasjon- og relasjonskompetanse i møte med både medarbeidere, pasienter og pårørende. Dette er viktig for alle som jobber hos oss
- Du må like å jobbe både selvstendig og i team, kunne ta initiativ, like faglige utfordringer
- Du er en positiv person som har engasjement og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
- Vi ser etter deg som kan ta til deg og anvende ny kunnskap, er løsningsorientert og kreativ i å tenke nytt om både praktiske arbeidsoppgaver og som også evner å tenke strategisk for en kontinuerlig utvikling av tjenestetilbudet
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Ved avdeling lindrende behandling vil du møte pasienter med ulike diagnoser og sammensatte behov
- Kurs, internundervisning og tilrettelegging for videreutdanning
- Jevnlig refleksjon knyttet til etiske- og kommunikative utfordringer
- Mentorordning som sørger for god ivaretakelse av deg som er ny
- En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Torill Rugelsjøen, Enhetsleder, +47 95263265Monica Storsve Atwal, Avdelingsleder , 94801536
Arbeidssted
Mauritz Hansens gate 27030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4918462515
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.03.2025
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Relaterte stillinger