Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Sykepleier/Vernepleier 2x100 % fast ved Lundeveien avlastning 34 og Lundeveien 38
Botilbud og psykisk helsehjelp, Kristiansand kommune
Lundeveien 34, 4640 KRISTIANSAND
4. september 2025
BO
Sykepleier/Vernepleier 2x100 % fast ved Lundeveien avlastning 34 og Lundeveien 38
Botilbud og psykisk helsehjelp, Kristiansand kommune
SØGNE
4. september 2025
Om stillingen
Lundeveien avlastning 34 og Lundeveien avlastning 38 i Søgne tilbyr avlastningstilbud til barn og unge med funksjonsnedsettelse, kommunikasjonsvansker, autisme og adferds utfordringer.
Lundeveien avlastning er avdelinger som tar mål av seg å være veldreven, utviklingsorient for både bruker og ansatt og være et sted der man gleder seg til å gå på jobb. Vi skal ha brukeren i sentrum, og være spesielt gode på tverrfaglig samarbeid. Vårt arbeidsmiljø skal være preget av tillit og trivsel.
Lundeveien avlastning 34/38 ligger i Søgne, og er organisert i Livsmestring - Habilitering barn og unge, og består forøvrig av Bispegra/Ringåsen/ Lillegbølgen avlastning, Nattjeneste for barn og unge, Avdeling for privat avlastning, Etterskoletidsordning (ESO).
Vi søker etter:
Det gis et rekrutteringstillegg på kr. 17.000,- til vernepleiere og sykepleiere.
Tiltredelse: Snarest mulig eller etter avtale.
Menn oppfordres til å søke.
Det må oppgis i søknaden hvilken avdeling du søker på.
Søker må vedlegge dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ved søknad. Dette for å kunne dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn.
Tilfredsstillende politiattest ikke eldre enn 3 mnd gammel må fremlegges ved ansettelse.
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Tittel
Sykepleier/Vernepleier 100 % fast stilling ved Lundeveien avlastning 34/38
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Lundeveien avlastning 34 og Lundeveien avlastning 38 i Søgne tilbyr avlastningstilbud til barn og unge med funksjonsnedsettelse, kommunikasjonsvansker, autisme og adferds utfordringer.
Lundeveien avlastning er avdelinger som tar mål av seg å være veldreven, utviklingsorient for både bruker og ansatt og være et sted der man gleder seg til å gå på jobb. Vi skal ha brukeren i sentrum, og være spesielt gode på tverrfaglig samarbeid. Vårt arbeidsmiljø skal være preget av tillit og trivsel.
Lundeveien avlastning 34/38 ligger i Søgne, og er organisert i Livsmestring - Habilitering barn og unge, og består forøvrig av Bispegra/Ringåsen/ Lillegbølgen avlastning, Nattjeneste for barn og unge, Avdeling for privat avlastning, Etterskoletidsordning (ESO).
Vi søker etter:
Det gis et rekrutteringstillegg på kr. 17.000,- til vernepleiere og sykepleiere.
Tiltredelse: Snarest mulig eller etter avtale.
Menn oppfordres til å søke.
Det må oppgis i søknaden hvilken avdeling du søker på.
Søker må vedlegge dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ved søknad. Dette for å kunne dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn.
Tilfredsstillende politiattest ikke eldre enn 3 mnd gammel må fremlegges ved ansettelse.
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.
Relaterte stillinger
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Kontaktperson
Kontaktperson