Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Fastlege Idungården legesenter
Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern, Trondheim kommune
Olav Tryggvasons gt. 24C, 7011 TRONDHEIM
8. mai 2025
Om stillingen
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige fastlegeavtaler og delelister. Det er for tiden 37 private legekontorer og 200 fastleger i Trondheim.
Ved Idungården legesenter er en ledig fastlegeavtale fra 1. oktober 2025 med et listetak på 1550 innbyggere. Det er en god aldersvariasjon i listen. Ny eier av fastlegeavtalen vil ha mulighet til å endre listestørrelsen om ønskelig. Ny lege må godta senterets internavtale.
Legesenteret ligger i hjertet av Trondheim sentrum. Det er gode offentlige kommunikasjonsforhold. De ansatte er per i dag fire leger og 3,2 faste sekretærstillinger. Senteret har samarbeid med Sjømannslegekontoret i Trondheim som tilbyr tjenester innen maritim medisin, sjømannslege, petroleumslege og dykkerlege.
Sjømannslegekontoret i Trondheim ble etablert i 1963 og holder til i samme etasje som Idungården legesenter. Dette samarbeidet er frivillig og gir ekstrainntekt for de av legene som ønsker å holde på med maritim medisin.
Idungården legesenter har et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Det er fleksibilitet med hensyn til kurs samt bistå hverandre ved fravær. Det er fast møte eller internundervisning en gang per uke. Legesenteret har samarbeid med NTNU og har 6 års studenter utplassert. Senteret regnes som svært veldrevet og gir god inntjening. Vi samarbeider med Relevio, et administrativt system som er utviklet for å lette og forbedre arbeidshverdagen samt sørge for at vi til enhver tid har lavest mulig driftskostnad i forhold til varer og tjenester. Det er godt utstyrt laboratorium og undersøkelsesrom. I praksisen følger det med et stort kontor med alt av nødvendig utstyr. Utsikt over Trondheimsfjorden.
Det er ønskelig med oppstart i fastlegeavtalen fra 1. oktober 2025. Endelig dato avklares med legesenteret.
HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.
For mer informasjon, ta kontakt med eier av fastlegeavtalen Olav Angen, mobil 94 18 49 81 eller kontaktperson Magnus Halldorsson, mobil 95 92 97 56.
Se Forskrift om fastlegeordning i kommunene for mer informasjon.
Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Fastlege Idungården legesenter
Oppstart
Type engasjement
Annet
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige fastlegeavtaler og delelister. Det er for tiden 37 private legekontorer og 200 fastleger i Trondheim.
Ved Idungården legesenter er en ledig fastlegeavtale fra 1. oktober 2025 med et listetak på 1550 innbyggere. Det er en god aldersvariasjon i listen. Ny eier av fastlegeavtalen vil ha mulighet til å endre listestørrelsen om ønskelig. Ny lege må godta senterets internavtale.
Legesenteret ligger i hjertet av Trondheim sentrum. Det er gode offentlige kommunikasjonsforhold. De ansatte er per i dag fire leger og 3,2 faste sekretærstillinger. Senteret har samarbeid med Sjømannslegekontoret i Trondheim som tilbyr tjenester innen maritim medisin, sjømannslege, petroleumslege og dykkerlege.
Sjømannslegekontoret i Trondheim ble etablert i 1963 og holder til i samme etasje som Idungården legesenter. Dette samarbeidet er frivillig og gir ekstrainntekt for de av legene som ønsker å holde på med maritim medisin.
Idungården legesenter har et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Det er fleksibilitet med hensyn til kurs samt bistå hverandre ved fravær. Det er fast møte eller internundervisning en gang per uke. Legesenteret har samarbeid med NTNU og har 6 års studenter utplassert. Senteret regnes som svært veldrevet og gir god inntjening. Vi samarbeider med Relevio, et administrativt system som er utviklet for å lette og forbedre arbeidshverdagen samt sørge for at vi til enhver tid har lavest mulig driftskostnad i forhold til varer og tjenester. Det er godt utstyrt laboratorium og undersøkelsesrom. I praksisen følger det med et stort kontor med alt av nødvendig utstyr. Utsikt over Trondheimsfjorden.
Det er ønskelig med oppstart i fastlegeavtalen fra 1. oktober 2025. Endelig dato avklares med legesenteret.
HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.
For mer informasjon, ta kontakt med eier av fastlegeavtalen Olav Angen, mobil 94 18 49 81 eller kontaktperson Magnus Halldorsson, mobil 95 92 97 56.
Se Forskrift om fastlegeordning i kommunene for mer informasjon.
Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Relaterte stillinger
Fastlege Idungården legesenter
Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern, Trondheim kommune
TRONDHEIM
8. mai 2025