Søndre Land kommune skal styrke arbeidet med heltidskultur, helsefremmende turnuser og god ressurstyring. Vi skal videreutvikle digitale verktøy for å fremme gode prosesser i bemanningsplanlegging.

Vi leter etter deg som jobber godt i team og som liker å spille andre gode. Du liker å lete etter de gode løsningene, tør å tenke nytt og har en fremoverlent tilnæring til utfordringer. Du må kunne jobbe selvstendig og utadrettet mot ledere, medarbeidere og tillitsvalgte i kommunen.

Avdelingen består av 9 ansatte innen HR, lønn og økonomi.

Vi har nå ledig ett svangerskapsvikariat fra 01.06.25 til 01.03.26, med mulighet til forlengelse.

Fakta om stillingen:

• 100% svangerskapsvikariat som HR-konsulent med bemanningsplanlegging som hovedoppgave.
• Lønnes som konsulent/spesialkonsulent.
• Stillingen rapporterer til HR-leder

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide turnuser som fremmer effektiv drift, godt arbeidsmiljø og heltidskultur.
• Rådgiver innenfor områdene arbeidstid og bemanning.
• Lederstøtte.
• Samarbeid med tillitsvalgte.
• Løpende HR-oppgaver for hele organisasjonen kan bli tillagt stillingen.

Må-krav:

• 3-årig høyskoleutdanning eller fagutdanning.
• Kunnskap og engasjement for lov og avtaleverk.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk.
• Gode digitale ferdigheter.

Bør-krav:

• Erfaring innen ressursstyring.
• Erfaring med bruk av arbeidsplanverktøy for turnus, fortrinnsvis GAT.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:

• Strukturert, ryddig og analytisk.
• Fleksibel.
• Selvstendig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Høgskoletillegg
• Fagarbeidertillegg
• Fleksitidsordning

Andre opplysning:

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no

• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Intervju er planlagt fredag 31. januar 2025

Link til søknadsskjema: Søk her