Tjenesteområdet infrastruktur og samfunnsutvikling består av enhetene; Teknisk drift, Folkehelse, Bygg & Eiendom, Brann & Redning samt Plan & Utvikling. I tillegg er prosjektstaben og juridisk fagstab organisert på tjenesteområdet.

Vi har nå ledig stilling som fagarbeider veg med oppstart 1. april eller etter avtale.

Litt om oss:

Teknisk drift har ansvar for drift og nyanlegg innen veg, vann, avløp og parkanlegg.  Innen veg er det 10 årsverk som utfører drift og vedlikehold. Brøyting av kommunale veger utenfor sentrumsområdet utføres av eksterne aktører, mens øvrig vedlikehold utføres i egenregi.

Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og har variert, allsidig teknisk kompetanse. Du er villig til å påta deg ulike arbeidsoppgaver etter behov, også utenfor ditt primære ansvarsområde.

Hva går jobben ut på?

Vi tilbyr en stilling i en avdeling og fagfelt som er i stadig utvikling. Stillingen har stor variasjon i arbeidsoppgaver innenfor flere fagområder som prosesstyring, elektro/automasjon, rørlegging og anleggsarbeid.

Arbeidsoppgavene vil primært være knyttet til drift, vedlikehold og rehabilitering av kommunale veg, men vil også omfatte annet kommunalteknisk arbeid.

Krav til stillingen:

• Relevant fagbrev
• Førerkort klasse BE

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring med anleggsarbeid
• Variert og allsidig teknisk kompetanse
• Erfaring i bruk av data som arbeids- og rapporteringsverktøy
• Ønskelig med maskinførerbevis og/eller klasse C samt YSK men ikke et krav

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• God opplæring
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Et godt arbeidsmiljø og dyktige kolleger
• Varierte arbeidsoppgaver både inne og ute
• Nytt og moderne utstyr og verktøy
• Kompetanseheving i form av kurs og sertifisering
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet
• Det er etablert vaktordning med tilhørende avspasering hvor stillingen kan inngå

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Ida Remmen på mail: ida.remmen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 934 93 812.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her