Vil du ha ny jobb?

Virksomheten Innbyggertorg og frivillighet søker etter rådgiver i en spennende kombinasjonsstilling som favner flere fagområder: litteraturformidling, spillemidler, arrangement, frivillighet, lag og foreninger. Namsos kommunes kulturplan har som hovedmål:

I Namsos kommune har alle mulighet til å oppleve, skape og delta i et inkluderende og mangfoldig kulturliv. Kommunens kulturtjenester er organisert sammen med Innvandrertjenesten under kommunalsjef for kultur og inkludering. 

Denne stillingen er underlagt virksomhetsleder for Innbyggertorg og frivillighet.

• Rådgivning og oppfølging av lag og foreninger og kommunale virksomheter som søker spillemidler
• Bibliotekpedagogisk opplegg i folkebiblioteket
• Ansvar for å planlegge og gjennomføre arrangementer
• Ha dialog med frivilligheten, lag og foreninger, spesielt med fokus på tilbud til barn og unge
• Saksbehandling innen fagområdene, følge opp prosesser og vedtak
• Ha faglig ansvar for tjenestene idrett og frivillighet
• Samarbeide tett med andre ansatte i virksomheten og andre kommunale tjenester

• Relevant utdannelse på bachelornivå. Aktuelle fag kan være bibliotek, kultur, idrett.
• Utdanning innen pedagogikk er ønskelig, da formidling er en viktig del av stillingen. Ønsket utdanning ut over bachelor kan gi uttelling
• Relevant praksis kan kompensere for utdanningskrav. 
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
• God digital kompetanse.

• kreativ og framtidsretta, ogsom kan bidra til utvikling
• utadvendt og engasjert med evne til å motivere andre
• god på å bygge relasjoner og nettverk
• ryddig og systematisk, med evne til å organisere og samarbeide
• initiativrik og gjennomføringsdyktig

• Stor variasjon i oppgavene
• Samarbeid med dyktige og trivelige kollegaer
• Mulighet til å påvirke arbeidsdagen din
• Lønn etter tariff
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med eventuelt intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og

 Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?