Om stillingen

Vi søker deg som er faglig dyktig innen etterforskning, har stor arbeidskapasitet og tilstedeværelse. Du er motivert og ønsker å bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av politiets og påtalemyndighetens etterforskningsarbeid. Som politifaglig etterforskingsleder (PEL) vil du få et særlig ansvar for ungdomskriminalitet/U-18 tilknyttet Tromsø og Karlsøy kommune. 

Stillingen er stedsplassert ved avsnitt for generell etterforskning ved Tromsø politistasjon. Primært er stillingen rettet mot fagledelsen innenfor ungdomskriminaliteten men vil også innebære faglig deltakelsen i avsnittets øvrige straffesaksportefølje.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å lede etterforskningen knyttet til ungdomskriminaliteten/U-18 i Tromsø. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. 

Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. 

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Drive faglig ledelse, porteføljestyring og saksprioritering innenfor fagområdet ungdomskriminalitet/U18
• Ta initiativ og sette i verk nødvendige etterforskningsskritt
• Være en del av avsnittets faglige ledelse og kunne bidra inn på det generelle straffesaksområdet
• Samarbeide tett med forebyggende avsnitt ved Tromsø politistasjon, påtalemyndigheten og andre relevante partnere

Listen er ikke uttømmende

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politi(høg)skole
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• God kompetanse om politiets datasystemer
• Minimum 3 års etterforskningserfaring
• Videreutdanning i etterforskning(VEF) eller forplikte deg til å ta slik utdannelse

Det er også ønskelig med:

• Annen relevant utdanning innenfor etterforskning, herunder særlig funksjonsrettet ledelse innen etterforskning
• Relevant ledererfaring
• Veiledningspedagogikk 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Evne til helhetlig forståelse av straffesaksarbeid og hvordan prioritere
• Resultatorientert og med god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Evne til å takle stress og håndtere flere oppgaver samtidig
• Evne til å lede andre, herunder motivere og være et godt forbilde

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som: 
  • Politioverbetjent i stillingskode 0287 med brutto årslønn fra 705 000 ,- kroner. 
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser som blant annet bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden, sykkelparkering og idrettslag. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.