Om stillingen

Sivilrettsforvaltningen (SRF) er en virksomhet i vekst og utvikling. Vi ser nå etter to nye kollegaer som kan styrke våre fagområder og bidra til vårt viktige samfunnsoppdrag. 

Hos oss får du muligheten til å jobbe med oppgaver som virkelig betyr noe – både for enkeltmennesker og samfunnet som helhet. De ledige stillingene er for tiden tilknyttet vår seksjon for voldserstatning, men du vil også få anledning til å arbeide med ulike og spennende oppgaver på andre fagområder, tilpasset dine kvalifikasjoner, interesser og virksomhetens behov. 

Vi legger til rette for at alle våre medarbeidere får mulighet til å opparbeide kompetanse innen flere fagfelt. Vi søker derfor deg som har en fleksibel tilnærming til dine arbeidsoppgaver og som er faglig nysgjerrig og tar en aktiv rolle i egen kompetanseutvikling. 
Samarbeid på tvers av virksomheten er avgjørende for å sikre faglig tyngde i leveransene våre, og vi ønsker oss derfor medarbeidere med gode samarbeidsevner og evne til å tenke helhetlig. I SRF har vi et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor ledere og medarbeidere jobber sammen for å skape en god arbeidsplass. Vår organisasjonskultur er preget av holdninger som fremmer samhandling, involvering, åpenhet, respekt, tillit og godt humør. Et aktivt medarbeiderskap står sentralt hos oss, og våre leder og medarbeidere er opptatt av kunnskapsdeling og det å spille hverandre gode. 

Stillingen kan også passe for deg som er nyutdannet jurist med interesse for erstatnings- og strafferett.

Arbeidssted for stillingene er våre lokaler i Oslo, Vardø eller Hamar. 

Arbeidsoppgaver

Som saksbehandler hos oss vil du ha en sentral rolle i å sikre rettferdig behandling av erstatningskrav. Du vil:

• gjennomgå og vurdere dokumentasjon for å avklare grunnlag for erstatning
• forberede vedtak og fatte beslutninger i samsvar med gjeldende lover og regler
• samarbeide med kollegaer og andre faginstanser for å sikre gode prosesser og løsninger

Andre oppgaver vil også være aktuelle, og de konkrete arbeidsoppgavene vil variere ut fra behovet i SRF.

Kvalifikasjonskrav

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er ønskelig med 

• kjennskap til erstatnings- og strafferett
• arbeidserfaring fra offentlig forvaltning, domstol, politi eller advokatvirksomhet
• erfaring med prosjektarbeid og/eller utrednings- og regelverksarbeid

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner
• løsningsorientert, effektiv og strukturert, og med god arbeidskapasitet
• selvstendig og ansvarsbevisst
• fleksibel og initiativrik, med evne til å holde oversikt over flere oppgaver samtidig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr deg

• en faglig utfordrende stilling med meningsfylte arbeidsoppgaver
• gode muligheter for faglig utvikling 
• fleksitid og trening i arbeidstiden 
• mulighet for mobilt kontor
• god forsikrings- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse 
• et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø

Stillingene lønnes etter statens lønnsregulativ som, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner:

• førstekonsulent (1408): kr 545 000 – 600 000
• rådgiver (1434): kr 600 000 – 700 000

For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Andre opplysninger

Vi ønsker oss mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Ved ansettelse gjelder 6 måneders prøvetid.

Har du spørsmål? Ta kontakt med seksjonssjef Hege Solem Markussen Mangset, tlf. 22 99 13 91, eller avdelingsdirektør Kristina Kjeverud tlf 22 99 13 47

Søknadsprosess

Elektronisk søknad sendes via http://www.jobbnorge.no.

Søknaden skal inneholde vedlegg som vitnemål/karakterutskrift og attester. Disse må lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Søkere vil motta en bekreftelse på e-post ved innsendt søknad. Det er derfor viktig å påse at riktig e-postadresse er oppgitt i søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetslova § 25. 
Eventuelle ønsker om reservasjon må begrunnes. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ditt ønske til følge.