Om stillingen

Politiets IT-enhet (PIT) består av over 800 engasjerte medarbeidere som skaper smarte løsninger for politiet. PIT skal understøtte digitalisering av politiet og etaten skal gjennomgå en omfattende produktorientering. Målsetningen er å forbedre etatens tjenester og produkter for å bedre møte behovene til våre brukere. Ved bruk av fremtidsrettet teknologi skal etaten fornye, forenkle og forbedre. Politiets IT-enhet har ansvar for at eksisterende og fremtidige tjenester er i samsvar med lov og forskrift. 

Seksjon team-, prosjekt-, og oppdragsledelse søker en  personalleder for teamledere som brenner for teamledelse og teamutvikling som fag, og som har solid erfaring med coaching og utvikling av ledere i praksis. Du vil være en faglig og kulturell motor i hvordan vi bygger moderne, tillitsbasert lederskap og praktiserer teamutvikling i en organisasjon som er i rask endring.

Arbeidsoppgaver

• lede og ha personalansvar for teamledere i seksjonen, og støtte deres faglige og personlige utvikling
• fungere som faglig sparringspartner, coach og utfordrer
• bygge en felles tilnærming til teamledelse og teamutvikling basert på forskning og beste praksis
• skape en bevisst, reflektert og profesjonell lederpraksis blant teamlederne
• samarbeide tett med seksjonsleder og andre ledere i PIT for å sette retning og sikre at teamledelse og teamutvikling støtter politiets overordnede mål
• lede og fasilitere prosesser for å få definert fagets plass i produktorientering
   

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring  kan kompensere for manglende formell utdanning.
• erfaring fra tilsvarende stilling eller rolle
• dokumentert kunnskap om produktledelse og produktutvikling
• erfaring med kompetanseutvikling innen teamledelse og teamutvikling
• erfaring med endring til produkttankegang innen digital tjenesteutvikling
• du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk

For å bli vurdert til stillingen, må du oppfylle alle kravene over og legge ved vitnemål fra høyere utdanning.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit 

Stillingen forutsetter også sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Personlige egenskaper

• et aktivt faglig engasjement og handlekraft til å omsette teori til relevant praksis
• er trygg i uferdighet – og evner å skape struktur og retning i endring
• har et genuint engasjement for mennesker og evner å se og støtte medarbeidere i både faglig og personlig utvikling
• er en sterk relasjonsbygger som har knekt koden innen tjenende lederskap.
• er en god kommunikator som inspirerer og formidler retning og mening på en klar og engasjerende måte.
• har evne til å jobbe systematisk med forbedring og tilpasning i en organisasjon i endring
• ser verdien av å bygge ned siloer og å løse utfordringer sammen med andre.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• fast avsatt tid til kompetanseheving.
• fleksibel arbeidstid og sommertid fra mai til september.
• fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken.
• mulighet for å trene i arbeidstiden.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger samt mulighet for boliglån.

Stillingen lønnes som 1054 kontorsjef i lønnsspenn kr 955 300 - 1 034 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit 

Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.

#LI-DNI

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

På politiet.no/jobbipit finner du en beskrivelse av hvordan du søker på en stilling hos oss i Politiets IT-enhet. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev, relevante attester og portefølje skal legges ved søknaden. 

Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.