Om stillingen

Ved etterretningsseksjonen i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE) etablerer vi et saksinntak for bekymring for fremtidig alvorlig vold. I den forbindelse lyser vi ut en stilling som etterretningsanalytiker. Stillingen er nyopprettet og en del av Agder politidistrikts implementering av helhetlig modell for voldsrisikoarbeid.

Har du tidligere jobbet med prioriterings- og beslutningsprosesser på saksnivå, for eksempel innenfor beredskap, etterforskning eller etterretning kan du være den vi ser etter. 

Saksinntaket skal ha ansvar for å identifisere potensielle trusler, og videreformidle dette til voldsrisikoteam i GDE for videre vurdering og håndtering. Stillingen vil arbeide tett med øvrige ansatte i voldsrisikoteamet på enheten, øvrige fagfunksjoner innen etterretning i distriktet og med øvrige i politiet eller eksterne etater som enten fanger opp trusler eller jobber med å håndtere dem. Dette kan for eksempel være Kripos, eller andre politidistrikt, i forbindelse med risiko for vold i arbeidet med kriminelle nettverk (KN). 

Som analytiker i saksinntaket vil du være med å bidra til identifisering, vurdering og prioritering av voldsrisiko, og gjennom dette bidra til å forebygge og avverge alvorlig voldskriminalitet. Vi søker deg som er strukturert, analytisk og som har høy arbeidskapasitet. Da voldsrisikoarbeidet er under utvikling i politiet bør du også like å delta i utviklingsprosesser. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Arbeidsdagen er preget av høyt tempo, godt arbeidsmiljø og høye faglige ambisjoner. Vi søker derfor en person som ønsker å bidra i et slikt miljø. Det skal være givende å jobbe i seksjon for etterretning på FEFE og det forventes at du bidrar til å utvikle det gode arbeidsmiljøet ved seksjonen. 

Personlig engasjement, struktur og ansvarsfølelse er egenskaper som verdsettes høyt. Vi stiller høye krav til kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og faglig og etisk integritet. Gode samarbeidsevner med interne og eksterne aktører vektlegges.

Vi ønsker god kjønnsbalanse og kvinner oppfordres til å søke. Personlige egenskaper vil særlig vektlegges.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere potensielle trusler ved løpende gjennomgang av politiets registre 
• Være kontaktpunkt internt i politiet og for eksterne etater vedrørende informasjon om potensielle trusler
• Triagere og prioritere potensielle voldstrusler og videreformidle disse
• Samhandle med informasjonskoordinator vedrørende formidling av situasjonsbilde til rette mottakere utenfor saksinntaket
• Samhandle med OSINT-operatør eller fagkoordinatorer i FEFE ved behov for innhenting eller fagstøtte 
• Bidra med beslutningsstøtte til PÅL/PEL ved FSI og OPS / PST eller andre ved behov
• Bidra til utvikling av saksinntaket
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnede

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi(høg)skolen
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• Etterretning modul 1, evt. forpliktelse til å ta det
• Gjennomført opplæring i VRT / SASH evt. forpliktelse til å ta opplæringen
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillings- og formidlingsevne på norsk
• Gode brukerferdigheter innenfor politiets IKT systemer
• God resultatoppnåelse fra tidligere stillinger

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med analysearbeid og/eller analyseproduksjon
• Fenomenforståelse knyttet til ulike voldskontekster
• Erfaring med tverretatlig samhandling
• Erfaring med formidling av etterretningsprodukter
• Erfaring med endrings- og utviklingsprosesser
• Annen relevant erfaring/utdanning/kurs/opplæring  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 680 000 - 715 000. 
  • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert.
  • Som følge av pågående prosesser rundt gradssystem vil den som ansettes kunne måtte påregne at det vil kunne bli endring i stillingskode.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og relasjonsskapende evner
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne  
• Løsningsorientert og endringsvillig  
• Gode analytiske evner  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.