Om stillingen

Vil du være med å sikre en effektiv tvangsinndrivelse av pengekrav og bidra til at vi opprettholder et velfungerende kredittsystem i Norge? Da kan det være deg vi søker til vårt team!

Utlegg innebærer at den som har et pengekrav mot en annen kan få hjelp hos namsfogden til å tvangsinndrive kravet. Namsfogden avholder en utleggsforretning, hvor vi kan beslutte pant i skyldnerens eiendeler eller skyldnerens arbeidsgiver kan pålegges å trekke fra inntekten og betale til den som eier kravet (kreditor). Som rådgiver vil du være del av et team som har ansvar for den tyngre delen av fagområdet utlegg, noe som blant annet innebærer å bistå med opplæring og faglig rådgivning overfor andre saksbehandlere innenfor utlegg. 

Det pågår for tiden en modernisering av regelverket for innkreving, noe som innebærer økt digitalisering og et enklere og mer brukervennlig regelverk. Dette skal bidra til å styrke rettssikkerheten til de som skylder penger. Nytt regelverk er forventet å tre i kraft fra 1. januar 2026, og du vil i denne stillingen kunne være med å forme fremtidens innkreving. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i den sivile delen av politiet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. 

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig saksbehandling som del av et saksbehandlerteam med ansvar for den tyngre delen av fagområdet utlegg. Saksbehandlingen vil særlig rette seg mot klagebehandling og mer kompliserte saker. 
• Kontakt med mennesker i en sårbar situasjon, hovedsakelig på telefon, men også ved fysisk oppmøte
• Veilede innbyggere, med særlig fokus på bruk av politiets digitale løsninger
• Samarbeide med fagansvarlig for å gjennomføre kompetansehevende tiltak og bidra til faglig utvikling og lik praksis i hele distriktet
• Bidra aktivt til politidistriktets måloppnåelse, med særlig fokus på fagområdet utlegg

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Minimum fem års relevant høyere utdanning i form av en mastergrad eller annen akademisk grad med nødvendig tilleggsutdanning
  • Bachelorgrad kombinert med lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad i spesielle tilfeller
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Gode IT-kunnskaper

Hvis du i tillegg kan vise til god resultatoppnåelse i tidligere stillinger og har erfaring fra sivil rettspleie eller annen saksbehandling vil det være en fordel, men ikke et krav. Vi vil gi deg god opplæring og støtte i arbeidet slik at vi sammen lykkes.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper er viktig for oss, og vi søker deg som kjenner deg igjen i følgende egenskaper:

• Evner å møte mennesker med forståelse og respekt
• Liker å arbeide i et hektisk miljø med høye krav til både produksjon og kvalitet
• Er tilpasningsdyktig, tåler uforutsette hendelser og har en strukturert og målrettet arbeidsmetodikk
• Har gode samarbeidsevner
• Evner å engasjere deg positivt for å bidra til trygghet, trivsel og et godt arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens innkreving
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger, et arbeidsmiljø som er både støttende og inkluderende og et godt opplegg for opplæring
• Stillingen lønnes som rådgiver i stillingskode 1434 med årslønn fra 625 000,- kroner brutto
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser som blant annet fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken, trening i arbeidstiden og et aktivt idrettslag.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.