Om stillingen

Ved Telemark fengsel er det ledig stilling som leder av Metode og innhold. 
Stillingen er overordnet for anstaltens kjøkken, butikk, trykkeri, verksteder, fritidsaktiviteter, aktivitetsteam og vaskeri. 
Stillingen har et koordinerende ansvar for sysselsetting av innsatte.
Leder for metode og innhold har personalansvar for 4 verksmestere og 1 fritidsleder.
Den som ansettes vil inngå i anstaltens ledergruppe. 

Arbeidsoppgaver

• ledelse av fengselsavdeling metode og innhold
• planlegge, prioritere, foreslå løsninger og utvikle retningslinjer, samt initiere utvikling innen ansvarsområdet
• personalansvar for verksmestere ved kjøkken, mekanisk, teknisk, trevare og fritidsleder
• koordinere aktiviteter og utvikling av prison made. Prisonmade er Kriminalomsorgens merkevare som selger varer og tjenester laget i
  norske fengsler av innsatte i samarbeid med ansatte

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå eller bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Særlig relevant og spesifikk erfaring kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning 
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• kompetanse og erfaring fra metode og innholdsmessig arbeid i fengsel, straffegjennomføring
• relevant ledererfaring

Det er en fordel om du har

• erfaring med metode og innhold i Kriminalomsorgen/fengsel
• erfaring med å lede ledere

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og lederegenskaper
• endrings-, mål- og resultatorientert
• god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig
• kunne jobbe godt i team
• kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
• evne til å planlegge, beslutte og gjennomføre innenfor gjeldende rammer

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fengselet har kantine
• det er mulighet for lading av el.bil
• stillingen lønnes som avdelingsleder stillingskode 1407 i et lønnsspenn fra kr. 661 000 til 800 000  pr år avhengig av utdannelse og erfaring

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsleder Espen Jambak tlf. 33 20 76 72 mobil 92027991 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.