Vi har fem langtidsavdelinger med 86 plasser. Fire avdelinger er lokalisert ved nye Alta omsorgssenter (AOS). Avdeling Sandia ligger sjarmerende til i gangavstand fra senteret. To avdelingene er for personer med demens, de øvrige er avdelinger med både med somatiske og demente pasienter.

AOS rommer mange funksjoner; kantine, ergo – og fysioterapitjenesten, hjemmetjenesten, omsorgsboliger, sykehjem, Stilla legesenter m.m. Avstanden til tverrfaglig samarbeid er kort og du er aldri alene!

Ledige stillinger:

Todelturnus dag/kveld   80-100 % stillinger – i intervju avklarer vi arbeidsted

Nattevakt 64,3 %  stilling- kan kombineres med dag eller kveldsvakter inntil 100% stilling.

Helgestillinger i ulike stillingsstørrelser – oppfordrer assistenter å søke

Vi søker deg som trives i en hektisk hverdag, og som kan bidra til et godt arbeidsmiljø. Vi verdsetter medarbeidere som er teamorienterte, engasjerte og som har omsorgsfulle holdninger ovenfor pasientene. Hos oss, vil du få muligheten til å jobbe tett med erfarne medarbeidere og bidra til god omsorg og behandling for våre pasienter. Utvikling og kompetanseheving står sentralt hos oss, vår fagsykepleier er med å ivareta dette.

Tilsetting gjøres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Utføre pleie og stell i henhold til gjeldende retningslinjer, som kartlegging, observasjon og iverksetting av nødvendige tiltak for å sikre forsvarlige helsetjenester, deltakelse i fagutvikling av egen arbeidsplass og arbeidssituasjon, å bidra i miljøarbeidet, veilede og undervise brukere, pårørende, medarbeidere, lærlinger. Bruke og håndtere velferdsteknologi som tjenesten tilbyr. Oppgaver og funksjon i stilling vil for øvrig følge av den utvikling og behov som vår virksomhet til enhver tid har.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier.  I helgestillingene åpner vi for å tilsette assistenter.
• Relevant videreutdanning er en fordel, gjerne innen demensomsorg og geriatri
• For alle stillinger er det nødvendig med god IKT-kompetanse, og det er ønskelig med erfaring fra omsorgsprogrammet Profil

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Du er en lagspiller som trives med å samarbeide med andre og er fleksibel nok til å tilpasse deg ulike arbeidssituasjoner. Du kan jobbe selvstendig og ta ansvar for dine oppgaver, samtidig som du er strukturert og målrettet i ditt arbeid. Du er en positiv påvirker i organisasjonen, som sprer god energi og bidrar til en god kultur og gode holdninger blant kollegene.

Vi tilbyr

Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø og et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver. Vi gir opplæring og følger deg opp, og du vil ha store muligheter for egenutvikling.

Flyttegodtgjøring iht reglement.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Innplassering i stillingskode og lønn gjøres ut fra relevant kompetanse/utdanningsnivå og ansiennitet iht tariffbestemmelsene, for eksempel:
7076 Helsefagarbeider kr. 452 500 - 528 300
7719 Helsefagarb. m. fagskole kr. 474 500 - 549 700

I tillegg har Alta kommune rekrutteringstiltak for helsefagarbeidere:
Helsefagarbeider i turnus har kr 20 000 - legges på årslønn ut fra stillingsprosent (Denne ordningen skal evalueres juni -25, ikke avklart om videreføring)
Signeringsbonus for nyutdannede helsefagarbeidere / eksterne søkere i min. 80% turnusstilling på kr 50 000, med 2 års bindingstid (Denne ordningen skal evalueres juni -25, ikke avklart om videreføring)

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Inger Johanne Kristensen, Virksomhetsleder, +47 78 45 54 56, ingerjohanne.kristensen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 17
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4983323694
Stillingsprosent: 100, 90, 80, 60, 55, 64,3, 22%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025