Om stillingen

I Vest politidistrikt, for tida ved geografisk driftseining Bergen, Askøy og Øygarden, Bergen vest politistasjonsdistrikt er det ledig ei fast stilling som politioverbetjent (SKO 0287) med funksjon som radikaliseringskontakt. 

Me søkjer etter ein strukturert og sjølvstendig medarbeidar til ei fast stilling som politioverbetjent med rolle som radikaliseringskontakt og dialogarbeid ved avsnitt for etterretning og koordinering førebygging ved Bergen Vest politistasjonsdistrikt. Avsnittet er også kontaktpunkt for resten av GDE Bergen, Askøy og Øygarden. 

GDE Bergen, Askøy og Øygarden er organisert i fem politistasjonsdistrikt. Bergen Vest politistasjonsdistrikt består av Avsnitt for politipatrulje, Avsnitt for for etterforsking, førebyggarar og sivile medarbeidarar. I tillegg har politistasjonsdistriktet ansvar for etterretning og risikovurdering av partnarvald, kor stilinga som radikaliseringskontakt er plassert. 

Me er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av det viktige samfunnsoppdraget til politiet, skal me førebyggja og få bukt med kriminalitet, skapa tryggleik og vareta rettstryggleiken. Me trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil me gjera vårt beste for å gi deg det du treng. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Me ser etter ein engasjert, initiativrik og påliteleg medarbeidar som er fleksibel, modig og har god gjennomføringsevne. Du er løysingsorientert, trivst med å samarbeide med andre, og blir motivert av å nå felles mål. Du har sterke samarbeidsevner, eit heilskapleg perspektiv og eit tydeleg ønskje om å bidra aktivt i det førebyggjande arbeidet mot radikalisering og valdeleg ekstremisme.

Du vil også få ansvar for dialogarbeid knytt til større markeringar og arrangement. Arbeidsdagen din vil vera variert og med spennande utfordringar. Du må ha gode samarbeidsevner, eit heilskapsorientert fokus og eit ønske om å bidra aktivt inne i det førebyggjande arbeidet mot radikalisering  og valdelig ekstremisme. Dialogarbeid er ein viktig del av arbeidet.  Du skal jobbe sjølvstendig, men og saman med interne og eksterne samarbeidsaktører. Det er viktig at du er tett på og har respekt for dei du arbeider med. 

Du vil bidra til eit positivt arbeidsmiljø, byggja gode sosiale relasjonar og dela av kompetansen din i organisasjonen. Det vil vera rom for gode utviklingsmogligheiter om du er motivert for det. 

Arbeidsoppgåver

• Vera ein del av GDE BAØs førbyggjane spisskompetanse innanfor radikaisering og valdelig ekstremisme
• Vurdera tiltak opp mot personar og miljø der det er bekymring for radikalisering eller valdelig ekstremisme
• Gjennomføra samtalar med personar der er bekymringar for, eller kvar det er sårbarheiter for radikalisering
• Dialogarbeid knytt til markeringar og arrangement i GDE BAØ
• Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidsaktører innafor eige fagområde 
• Halda foredrag internt/eksternt og gi opplæring til medarbeidarar innanfor radikalisering, valdeleg ekstremisme og førbygging av hatkriminalitet i GDE BAØ
• Vera med på etablera gode samarbeidsstrukturar 
• Handtera eigen portefølje i tett samarbeid med avnsittsleiar og Felles eining for førebygging 
• Bidra inn i det kriminalitetsførebyggjande arbeidet ut i frå prioriteringane til avsnittet ved behov
• Bidra med pårørandefunksjonar ved kriser/katastrofer
• Delta i det et andre arbeidet til avsnittet ved behov og til fleksibel bruk av ressursane ved avnsittet 
• Andre oppgåver pålagt av leiar

Kvalifikasjonar

Dette må du ha for å vera kvalifisert:

• Vitnemål frå politikule/politihøgskula
• Tilfredsstille kompetansekrava til politioverbetjent i samsvar med lønnspolitisk handlingsplan
• Ha operative godkjenningar for IP4, eventuelt kunne regodkjenne desse
• God kunnskap om kriminalitetsførebyggjande arbeid
• God kunnskap om etterretning
• God skriftleg og munntleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• god forståing og kunnskap om systema til politiet
• Den som blir tilsett må kunna tyggleiksklarerast for "HEMMELEG"
• Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politiloven § 18 og politiregisterlova § 41

Det er også ønskjeleg med:

• Utdanning innan fagfeltet radiklaisering og valdeleg ekstremisme
• Vidareutdanning innan kriminalitetsførebyggjande arbeid
• Erfaring frå fagfeltet radikalisering og valdeleg ekstremisme
• God erfaring frå tverrretatleg arbeid
• Brei politifagleg kompetanse er ein fordel
• God innsikt i bruk av Indicia er ein fordel
• Gode IKT- kunnskaper opp mot søk i opne kjelder 

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner, med evne til å byggje tillit og relasjonar på tvers
• Strukturert og resultatorientert, med solid gjennomføringsevne og evne til å ta avgjerder
• Motiverer og engasjerer andre, og skaper resultat gjennom effektiv samhandling
• Sjølvstendig og ansvarsmedviten, med god dømmekraft og evne til å leie i krevjande situasjonar
• Samfunnsorientert og verdimedviten, med forståing for rolla til eininga i politiet sitt samfunnsoppdrag

Som medarbeidar i politiet blir du kjenneteikna av å vera modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Me jobbar saman for fellesskapens beste i tråd med lover, reglar og våre verdiar. Du kan lese mer i medarbeiderplattforma vår og de etiske retningslinjene våre her.

Dette kan me tilby om du vel oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287) med funksjon som radikaliseringskontakt med årslønn: kr. 775.000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les meir her.
• Gode arbeidsbetingelser. Arbeidstid er primært dagtid, men noko kvelds og helgearbeid må påreknast.

Mangfald i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søkjer du

Du søkjer ved å skriva eit kort søknadsbrev, registrera utfyllande CV og leggja ved relevante vitnemål og attestar.

Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.