Brenner du for å skape smakfulle måltider og gode gjesteopplevelser?
Bli med i teamet vårt og sett ditt preg på matglede i hverdagen! I denne nyopprettede stillingen vil du som kokk ha hovedansvaret for å lage smakfulle og næringsrike måltider til våre tre kantiner.

Matproduksjon er kjernen i rollen, og du vil også koordinere den daglige driften, planlegge menyer og sikre at arbeidsoppgavene gjennomføres effektivt – alltid i godt samarbeid med teamet og kjøkkensjef.

Vi ser etter deg som:

• Vi ønsker at du har fagbrev som kokk, eller tilsvarende relevant erfaring.
• Har erfaring med teamledelse, gjerne innen storkjøkken eller kantinedrift.
• Er strukturert, selvstendig og har gode samarbeidsevner.
• Er opptatt av kvalitet, effektivitet og kostnadskontroll.
• Har god kunnskap om IK-mat og hygiene.
• Har gode datakunnskaper og kan bruke digitale verktøy for menyplanlegging, markedsføring, bestillinger og IK-mat-dokumentasjon.
• Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, da dette er nødvendig for å utføre arbeidsoppgavene.
• Har sterke egenskaper innen tilpasning og omstilling, og som evner å stå stødig i en hverdag preget av endringer og utvikling.

Personlig egnehet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• 100 % fast stilling
• En spennende og variert arbeidshverdag med ansvar og utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Arbeidstid som hovedsakelig er på dagtid
• Et faglig sterkt nettverk
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
  
  

Arbeidstid og arbeidssted: 
Mandag til fredag fra kl. 07.00-15.00, men kveldsarbeid kan forekomme ved selskap. Hovedarbeidsplassen vil være i kantinene, men ved behov er du vår fleksible ressurs som trår til på Nes Kommunes sentralkjøkken i akutte eller krevende situasjoner.

Om søkerprosessen
Minst tre relevante referanser skal oppgis i søknaden. Referansene skal ikke være eldre enn 5 år tilbake i tid.

Tilsetting i Nes kommune skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av de til enhver tid gjeldende lover, regler og avtaler, herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.  

Alle kandidater må søke elektronisk. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ønsker sin søknad unntatt fra offentlighet, bes opplyse om dette og grunngi dette særskilt. Søkeren vil bli kontaktet dersom kommunen ikke finner tilstrekkelig grunnlag for å unnta søknaden fra offentlighet, i tråd med Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!