Lillestrøm helsestasjon søker etter helsesykepleier i 100% fast stilling. Vi ser etter deg som er engasjert og har lyst til å jobbe med de minste barna og deres familier i ett faglig sterkt og godt arbeidsmiljø.

Hos oss vil du møte en engasjert faggruppe med helsesykepleiere, jordmødre, leger og sekretærer. Tjenesten er opptatt av fagutvikling og kompetansebygging, og vektlegger tverrfaglig samarbeid til beste for brukerens behov. 
Vi er en stor og spennende helsestasjon med høy aktivitet  som ligger rett ved togstasjon i Lillestrøm by. Vi er 21 ansatte som trives godt i lag, og ønsker ny kollega velkommen.
Lillestrøm kommune har 5 helsestasjoner. Det er ca. 900 fødsler per år i kommunen. Vi betjener 31 grunnskoler og 4 videregående skoler. Det er ca 90 årsverk i avdelingen, fordelt på 100 ansatte.

Arbeidsoppgaver

Helsestasjon- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune har som mål å være en synlig og tilgjengelig tjeneste både for brukerne og samarbeidspartnere.
På helsestasjon vil du ha ansvar for oppgaver som faller inn under helsestasjonsprogrammet 0-5 år, etter nasjonalfaglige retningslinjer og gjeldende lovverk.
Arbeidsoppgaver: 

• Konsultasjoner i henhold til faglige retningslinjer
• Vaksinering
• Bidra i pågående prosjekter og utviklingsarbeid
• Gruppevirksomhet
• Tverrfaglig samarbeid
• Dokumentasjon og journalføring
  
  Vi har faglig veiledning og regelmessig kollegastøtte i et inkluderende arbeidsmiljø. Helsestasjon- og
  skolehelsetjenesten har egne fagkoordinatorer som jobber med fagutvikling og har faste samlinger og
  fagmøter. Vi har fadderordning og et godt introduksjonsprogram for nyansatte.

Kvalifikasjoner

• Utdanning som godkjent helsesykepleier med eller uten master
  
• Sykepleiere under videreutdanning til helsesykepleier kan søke
  
• Tverrfaglig kompetanse/erfaring ønskelig
  
• God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
  
•  Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  
•  Førerkort en fordel
  
  Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Lov om helsepersonell m.v.
  (helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og
  omsorgstjenesteloven). Om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i
  forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges
  
• Du er faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert
  
• Du evner å inspirere og motivere, samt er åpen og nysgjerrig på andres innspill
  
•  Du har evne til å arbeide målrettet, systematisk og selvstendig
  
• Du har gode samarbeidsevner og ser verdien i godt tverrfaglig samarbeid
  
• Du er spesielt opptatt av barn og unge og deres hverdagsmestring
  
• Du har stor interesse og engasjement for tidlig innsats og forebyggende og helsefremmende arbeid
  
• Du har erfaring med foreldreveiledning
  
• Gode muntlig engelskkunnskaper er en fordel.

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Aud Åretun, Seksjonsleder, +4799793156

Arbeidssted

Dampsagveien 4
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4929169066
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.03.2025