Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Pedagogisk leder
Karlstua barnehage, Oslo kommune, Bydel Alna
Hagapynten 5, 0673 OSLO
2 dager siden
KB
Pedagogisk leder
Karlstua barnehage, Oslo kommune, Bydel Alna
OSLO
2 dager siden
kr 284 - 354
Per time
kr 49 175 - 61 408
Per måned
kr 590 100 - 736 900
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Karlstua barnehage søker engasjert pedagogisk leder som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager. Karlstua barnehage er en 3 avdelingsbarnehage plasser ved Haugerud T-bane stasjon som flyttet til ny bygg i juli 2025. Stilling en vikariat med mulighet for forlengelse.
Om Alna barnehageenhet
Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet.
Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.
Satsinger i Bydel Alna
Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Per nå er 17 barnehager en del av utviklingsprosjektet, hvorav 5 allerede har implementert Språksterk-modellen i sin praksis. 12 barnehager er i ulike faser av implementeringen. Målet er at 23 barnehager skal ha fullført implementeringen innen 2030. Prosjektet fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning.
Økt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 22 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen.
TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.
Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte.
Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.
Arbeidsoppgaver:
- Faglig ledelse av barnegruppa, ivaretakelse av det enkelte barn og ansvar for å involvere foreldrene i eget barns utvikling
- Tilrettelegge for et godt psykososialt miljø for barn og voksne
- Lede tverrfaglig samarbeid rundt enkeltbarn
- I samarbeid med fagleder ha ansvar for drift og utvikling av barnehagen som helhet
- Lede gjennomføring og oppfølging av barnehagens/ enhetens planverk
- Lede evaluerings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen
- Være arbeidsleder for avdelingspersonalet
- Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av øvrige ansatte i avdelingen/basen og i barnehagen
- Sørge for god informasjons flyt i samarbeidet med foreldre og nærmiljø
- Gode lønns- og pensjonsvilkår. Lønnstrinn 32–45 (590 100 – 736 900) i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter høyere lønnstrinn.
- 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.
- Enhetlig faglig fokus, mål og retning.
- Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
- Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
- Mulighet til å lære, vokse og lykkes.
- Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.
- Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
- Vi har bedriftsavtale med SATS.
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om Bydel Alna
Lønnstabell for Oslo Kommune
Tittel
Pedagogisk leder
Oppstart
2026-12-07
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Karlstua barnehage søker engasjert pedagogisk leder som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager. Karlstua barnehage er en 3 avdelingsbarnehage plasser ved Haugerud T-bane stasjon som flyttet til ny bygg i juli 2025. Stilling en vikariat med mulighet for forlengelse.
Om Alna barnehageenhet
Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet.
Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.
Satsinger i Bydel Alna
Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Per nå er 17 barnehager en del av utviklingsprosjektet, hvorav 5 allerede har implementert Språksterk-modellen i sin praksis. 12 barnehager er i ulike faser av implementeringen. Målet er at 23 barnehager skal ha fullført implementeringen innen 2030. Prosjektet fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning.
Økt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 22 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen.
TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.
Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte.
Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.
Arbeidsoppgaver:
- Faglig ledelse av barnegruppa, ivaretakelse av det enkelte barn og ansvar for å involvere foreldrene i eget barns utvikling
- Tilrettelegge for et godt psykososialt miljø for barn og voksne
- Lede tverrfaglig samarbeid rundt enkeltbarn
- I samarbeid med fagleder ha ansvar for drift og utvikling av barnehagen som helhet
- Lede gjennomføring og oppfølging av barnehagens/ enhetens planverk
- Lede evaluerings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen
- Være arbeidsleder for avdelingspersonalet
- Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av øvrige ansatte i avdelingen/basen og i barnehagen
- Sørge for god informasjons flyt i samarbeidet med foreldre og nærmiljø
- Gode lønns- og pensjonsvilkår. Lønnstrinn 32–45 (590 100 – 736 900) i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter høyere lønnstrinn.
- 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.
- Enhetlig faglig fokus, mål og retning.
- Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
- Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
- Mulighet til å lære, vokse og lykkes.
- Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.
- Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
- Vi har bedriftsavtale med SATS.
kr 284 - 354
Per time
kr 49 175 - 61 408
Per måned
kr 590 100 - 736 900
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Pedagogisk leder
Oppstart
2026-12-07
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om Bydel Alna
Lønnstabell for Oslo Kommune
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
Kontaktperson
Kontaktperson