Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Vil du bli lærling innen service og administrasjon i Sør-Øst politidistrikt?
Sør-Øst politidistrikt
Tollbodgaten 9, 3111 TØNSBERG
16. mars 2025
SP
Vil du bli lærling innen service og administrasjon i Sør-Øst politidistrikt?
Sør-Øst politidistrikt
TØNSBERG
16. mars 2025
Om stillingen
Sør-Øst politidistrikt søker etter deg som ønsker en spennende og variert lærlingplass innen service- og administrasjonsfag. Læretiden er for en periode på to år med oppstart høsten 2025.
Som lærling i Sør-Øst politidistrikt vil du bli del av en spennende organisasjon, få relevante arbeidsoppgaver, og tett oppfølging og opplæring som gir deg et godt grunnlag for å ta fagbrev.
Lærlingplassen vil være plassert i Tønsberg, og lærlingen vil jobbe med de tre administrative stabene til politimesteren – Stab for HR/HMS, Stab for Virksomhetsstyring og Stab for Kommunikasjon. På denne måten vil du som lærling få innsikt i et bredt spekter av det administrative arbeidet til politidistriktet, og ha mulighet til å påvirke innholdet i lærlingperioden din.
Søknad og CV sendes inn via Webcruiter. Vi ber om at det legges ved karakterutskrift, 2-3 referanser og eventuelle attester.
I løpet av læretiden vil du få opplæring og et bredt innblikk i våre rutiner, verktøy og oppgaver. Du vil få varierte og selvstendige arbeidsoppgaver innen blant annet:
I tillegg vil du få innblikk i andre relevante fagområder slik at du kan stille godt forberedt til fagprøven på slutten av lærlingperioden.
Kvalifikasjonskrav:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet.
Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.
Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.
Tittel
Lærling
Oppstart
2025-08-18
Type engasjement
Lærling
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Sør-Øst politidistrikt søker etter deg som ønsker en spennende og variert lærlingplass innen service- og administrasjonsfag. Læretiden er for en periode på to år med oppstart høsten 2025.
Som lærling i Sør-Øst politidistrikt vil du bli del av en spennende organisasjon, få relevante arbeidsoppgaver, og tett oppfølging og opplæring som gir deg et godt grunnlag for å ta fagbrev.
Lærlingplassen vil være plassert i Tønsberg, og lærlingen vil jobbe med de tre administrative stabene til politimesteren – Stab for HR/HMS, Stab for Virksomhetsstyring og Stab for Kommunikasjon. På denne måten vil du som lærling få innsikt i et bredt spekter av det administrative arbeidet til politidistriktet, og ha mulighet til å påvirke innholdet i lærlingperioden din.
Søknad og CV sendes inn via Webcruiter. Vi ber om at det legges ved karakterutskrift, 2-3 referanser og eventuelle attester.
I løpet av læretiden vil du få opplæring og et bredt innblikk i våre rutiner, verktøy og oppgaver. Du vil få varierte og selvstendige arbeidsoppgaver innen blant annet:
I tillegg vil du få innblikk i andre relevante fagområder slik at du kan stille godt forberedt til fagprøven på slutten av lærlingperioden.
Kvalifikasjonskrav:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Relaterte stillinger
Om bedriften
Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet.
Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.
Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.
Kontaktperson
Kontaktperson