Inspektør ved Havlimyra skole
Havlimyra skole, Kristiansand kommune
Havliveien 8, 4634 KRISTIANSAND
23. mars 2025
Om stillingen
En unik mulighet for deg som ønsker å være med å videreutvikle en av Kristiansand kommunes flotteste ungdomsskoler. Her får du være med å påvirke utviklingen av en skole der inkludering og læring for livet er i fokus!
Havlimyra skole har ca. 400 elever og 50 ansatte. Skolen har fokus på trivsel og inkludering, variert undervisning og elevmedvirkning. Vi jobber for å få frem elevers ulike kompetanser. En lærende skole i god driv, der kommunes rammeverk, ny opplæringslov og fagfornyelsen er fundament.
Skolens ledergruppe består nå av rektor og en inspektør. Vi søker derfor deg som kan tilføre ledergruppen noe ekstra, slik at ledergruppa utfyller hverandre, og dekker arbeidsoppgavene skissert nedenfor.
Inspektøren skal, sammen med resten av ledergruppa, lede daglig drift og utvikling. Arbeidsoppgavene vil avhenge av sammensetningen i ledergruppa. Her er noen av oppgavene som er mest aktuelle:
Gjerne også erfaring med;
Vi ser etter deg med god relasjonskompetanse, og som har evne til å lede tydelig og tillitsbasert - voksne og ungdom. Du er en naturlig pådriver for god skoleutvikling, og kjenner deg igjen i disse egenskapene:
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Politiattest må fremvises ved tilsetting
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Tittel
Inspektør ved Havlimyra skole
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
En unik mulighet for deg som ønsker å være med å videreutvikle en av Kristiansand kommunes flotteste ungdomsskoler. Her får du være med å påvirke utviklingen av en skole der inkludering og læring for livet er i fokus!
Havlimyra skole har ca. 400 elever og 50 ansatte. Skolen har fokus på trivsel og inkludering, variert undervisning og elevmedvirkning. Vi jobber for å få frem elevers ulike kompetanser. En lærende skole i god driv, der kommunes rammeverk, ny opplæringslov og fagfornyelsen er fundament.
Skolens ledergruppe består nå av rektor og en inspektør. Vi søker derfor deg som kan tilføre ledergruppen noe ekstra, slik at ledergruppa utfyller hverandre, og dekker arbeidsoppgavene skissert nedenfor.
Inspektøren skal, sammen med resten av ledergruppa, lede daglig drift og utvikling. Arbeidsoppgavene vil avhenge av sammensetningen i ledergruppa. Her er noen av oppgavene som er mest aktuelle:
Gjerne også erfaring med;
Vi ser etter deg med god relasjonskompetanse, og som har evne til å lede tydelig og tillitsbasert - voksne og ungdom. Du er en naturlig pådriver for god skoleutvikling, og kjenner deg igjen i disse egenskapene:
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Politiattest må fremvises ved tilsetting
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Relaterte stillinger
HS
Inspektør ved Havlimyra skole
Havlimyra skole, Kristiansand kommune
KRISTIANSAND S
23. mars 2025