Er du opptatt av sikkerhetspolitikk, samfunnets motstandsdyktighet og internasjonalt arbeid?
NATO er sentralt for Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) sitt totalforsvarsarbeid, ettersom motstandsdyktighet som samarbeidsområde er blitt en integrert del av alliertes kollektive forsvarsevne. Det er også økende forventinger om et mer omfattende samarbeid innad i Norden om motstandsdyktighet og sivil beredskap.  
DSB søker en medarbeider til nyopprettet stilling som skal følge opp våre forpliktelser overfor NATO på sivil side. 
 
Du skal: 

• følge det sivile beredskapsarbeidet i NATO, med særlig vekt på arbeidet i Resilience-komiteen i NATO og i undergruppene til komiteen
• understøtte Justis- og beredskapsdepartementet i deres NATO-arbeid, herunder samarbeid med UD, FD og andre relevante departementer
• analysere og vurdere den sikkerhetspolitiske situasjonen, med vekt på sivil beredskap 
• bidra i arbeid med NATOs planverk, herunder Nasjonalt beredskapssystem 
• delta i arbeidet med det norske totalforsvaret i tett samarbeid med andre deler av DSB
• følge opp nordisk samarbeid på NATO/totalforsvar
• følge opp sivile norske eksperter oppnevnt til NATO

 
Kvalifikasjoner
 
Du må ha:

• relevant mastergrad. Relevant bachelorgrad og omfattende relevant praksis, som arbeid med internasjonalt samarbeid eller sivil beredskap nasjonalt, regionalt eller lokalt, kan kompensere for kravet til mastergrad. Utenlandsk utdanning skal være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. 
• erfaring fra og god kjennskap til offentlig forvaltning
• erfaring med å bruke engelsk som arbeidsspråk, skriftlig og muntlig
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• følgende personlige egenskaper
  • ansvarsbevisst
  • gjennomføringsevne
  • analytisk
  • gode kommunikasjonsevner
  • lagspiller

 
Vi ønsker at du har: 

• utdanning innen temaer som samfunnssikkerhet og beredskap, sikkerhetspolitikk, internasjonale relasjoner eller lignende
• kompetanse på multilateralt samarbeid innen sivil beredskap

 
Betingelser 
Fast stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 700 000 – 820 000. 
 
Sikkerhetsklarering Den som får tilbud om stillingen må være sikkerhetsklarert på nivå Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse.
Om avdelingen, seksjonen og stillingen 
Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN) har 60 ansatte og ivaretar DSBs samordningsrolle ved å understøtte JDs samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette innebærer bl.a. å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutviklingen, videreutvikle totalforsvaret, gjennomføre tverrsektorielle øvelser, koordinere planverk og bidra i arbeidet med å bygge robuste samfunn. Avdelingen har utstrakt samarbeid med aktører på kommunalt, regionalt og sentralt nivå, samt med frivillige organisasjoner og næringsliv. Avdelingen er også pådriver og koordinator for DSBs internasjonale arbeid, slik at DSB følger opp sine forpliktelser på relevante internasjonale arenaer.
Internasjonal seksjon (INT) har ansvar for koordinering, forvaltning av internasjonale programmer og oppfølgning på policynivå av de internasjonale foraene som følger av DSBs hovedinstruks. Dette gjelder spesielt arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap i EU, NATO, FN, Norden, Østersjøsamarbeidet og EØS-midlene. Seksjonen forbereder deltakelse for ledelsen og departementet og representerer DSB i internasjonale fora, og fremmer norske posisjoner i disse. Seksjonen er en fellesressurs for DSB, med særlig vekt på direktørens internasjonale forpliktelser.
 Som NATO-rådgiver vil du følge arbeidet i Resilience-komiteen i NATO, og særlig arbeidet med motstandsdyktighet i undergruppene til denne komiteen. Videre vil du følge opp bilaterale eller multilaterale arbeidsgrupper eller arrangementer tilknyttet NATO. Arbeidet innebærer tett samarbeid med militær side, både i NATO og nasjonalt, med særlig vekt på utvikling av totalforsvaret på sivil side. 
Det er etablert et omfattende samarbeid mellom departementene UD, FD og JD på dette feltet de siste årene. Departementene ser i stadig større grad behov for å delta mer inn i NATO. DSB er en viktig støttespiller for JD i deres NATO-arbeid. 
 
 
​Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 
 
Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen/sikkerhet-i-dsb
 
Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er
seksjonssjef Dag Olav Høgvold: |e-post dag.hogvold@dsb.no |telefon 33 41 27 73
 
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb og en oppdatert oversikt over utlyste stillinger finner du alltid på jobb.dsb.no/search
 
Velkommen som søker hos oss!
​